вопрос опять к бухгалтерам
Работаю официально, отношения хорошие с работодателем, она мелкий ИП. Но боюсь новость о уходе в декрет,ее не очень обрадует именно по причине выплат. Конечно уволиться она меня,не заставиь,хотя может попросить. Но вопрос вот в чем, знаю что когда работодатели выплаивают отпускные по бер и родам,то им потом эта сумма возмещается соцстрахом. Отношения не хочу портить,да и работу хочу сохранить. Возможно ли такое,что после ухода на больничный,когда я предоставлю ей листок нетрудоспособности на 140 дней, получить эти деньги не с ее кармана.а допустим,она его проведет, ей возместит соц страх и она отдаст эти деньги . Я сама на это согласна,подождать если надо. Просто знаю насколько ей тяжело дается ее бизнесс, что каждая копейка на счету и выдернуть сумму за раз тысяч в 40 допустим будет проблематично.
