Пособие как оформить??

Устное уведомление надлежащим не является, так что Вы смело можете получать больничный и предоставлять его на работу..... только не забудьте снять с него копию.

У нас суды, да и мы дзо одной крупной госкорпарации)) может поэтому все официально, что радует

Так может они тебе официально больничный проведут))

Если компания не исключена из реестра юр лиц, то она есть и не ликвидирована.

Нет

Если бы будешь стоять на бирже, наоборот с тебе это пособие будет не положено, т.к. ты будешь официальный соискатель и потенциально работающая, а работающая женщина не может одновременно находиться в отпуске по уходу. Ну кроме ряда исключений. Тебе для пособия нужно будет кроме прочих документов брать справку с БТ, что ты у них не состоишь и пособие не получаешь. Преимущество того что муж будет в отпуске по уходу за ребенком: например з/п официальная у него большая, и пособие получается максимальное (сколько оно там? Около 20тыр вроде). И если он уйдет в отпуск по уходу, то будет пособие получать, но выйдет на работу на условиях не полного рабочего дня, соответственно будет получать еще плюс з/п с вычетом недоработанных часов. Для кого-то это выгодный ход. Ну т.е. надо прикинуть как и сколько выходит. Но тогда опять же если по з/п вы сможете пройти как малоимущие, то добавится еще пособие (около 6,5тыр оно в твоем случае будет), и тогда вариант с отпуском по уходу для мужа не выгоден.

Она не стояла на бирже и не работала много лет до этого. ФСС это фирма платит, это фонд социального страхования

Ясно. Спасибо! С сестры требуют прописку для пособия. Не подскажете, случайно, а каких законах посмотреть по этому вопросу (с пропиской сложности у них, было бы хорошо, если действительно не надо).

ст.27 абзац 3 делает невозможным выплаты если второй родитель работает