Вставать ли на учёт в центр занятости?

Я с 24.06 по 15.12 на больничном сидела, на ноябрьские праздники первый больничный закрыли, после них второй открыли, а Вам намного меньше по времени ждать декрета остается. Доктору пойдите и пожалуйтесь на плохое самочувствие, на то, что на работе Вам плохо станет. Никаких уволится!!!
07.10.2016
я так уволилась( но на тот момент "по соглашению сторон" мне не плохо заплатили), сейчас четвертый год безработная !!! послушайтесь девочек, не совершайте ошибки УВОЛИТЬСЯ вы всегда успеете. идите на больничные в отпуск (только НЕ БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ!) а там Новогодние праздники и долгожданный декрет) если будут возмущаться, открываете ТК и указываете статью с разъяснением и + скажите что ходили(и телефончик взяли инспектора) в инспекцию по труду в ЦЗ всегда успеете
06.10.2016
Так как Вы беременны, Вас уволить не могут (только ликвидация компании)... Вы даже можете уволиться сами, а потом восстановиться через суд, и Вам еще должны выплатить за все время вынужденного прогула) Так что идите к руководству и договаривайтесь, берите отпуск, а потом и больничные, и в декрет...
05.10.2016
согласна полностью
06.10.2016
я свой негативный отзыв напишу о центре занятости ... когда меня вот так же сократили в связи с ликвидацией организации, то я, как законопослушный (я почему-то думала, что все неработающие обязаны стоять на учете там) гражданин, встала на биржу. не за пособием, нет! просто потому, что так вроде надо. тетки там добрые уговаривали меня постоять хотя бы несколько месяцев, чтобы денежку получать, но ушла я оттуда до первой выплаты, потому что мне попался мудак инспектор, который гонял меня еженедельно с двумя грудными детьми по 3-4 вакансиям, давая на отзвон всего 1 вакансию. меня с опытом больши везде брали с руками и ногами и долго приходилось умолять начальников писать, что я им не подхожу... а потом мне этот инспектор дает вакансию в Зеленоград с зарплатой 12 - 16 тысяч (против моих 40 тыс последних). я ему говорю, мол, вы представляете, где зеленоград и где метро юго-западная и чувствуете разницу в зарплате? а он мне: "вы чего сюда пришли? за деньгами?! а мы вот, представьте себе, вас трудоустроить должны, а не на халявку пособия раздавать"... тетки на него налетели, но он мне еще много чего сказал, общий смысл чего сводился к тунеядству ;)))) вот такой опыт. в жопу биржу.
04.10.2016
А вы работодателям говорили, что у вас 2 грудных ребенка? Может только на этом основании они бы и отказывали. Просто по закону, вы могли бы устроиться на работу как этого хочет инспектор биржи и в тот же день объявить, что уходите в отпуск по уходу за детьми до 3 лет. Единственно не знаю положены ли выплаты какие-то от фирмы (больничные или декретные какие-то)
04.10.2016
ахахаа ;) я с ними и ездила ;))) малолетние дети не являются основанием для отказа в предоставлении рабочего места, наоборот, работодателю за это положен штраф ;)))
04.10.2016
Только Вам ни кто не скажет прямо, что не берут из-за детей
05.10.2016
да тут не в этом дело. меня с детьми все брали, с больничными и мной установленным режимом - я наоборот не могла им предложить причину НЕ брать меня, а они сами в большинстве своем не хотели писать, что я им не подхожу. в одном месте чуть до скандала не дошло: начальник мне говорит, мол, с какой стати я вам писать буду, что не подходите, хотя как раз очень подходите?!? еле уговорила...
05.10.2016
кстати, вы игрухи-то когда заберете? а то у меня сумка эта по всему дому кочует..
05.10.2016
Завтра годится?
05.10.2016
ага. детка поправилась?
05.10.2016
Дочка поправилась давно, потом младший "розеолу" выдал, потом папа у нас заболел. Одна я, как бессмертный пони.
05.10.2016
Я больше года на больничном просидела - то с детьми, то сама, плюс ещё отпуск очередной за этот год заработала... Так что три месяца точно просидите, главное не увольняйтесь
04.10.2016
За время отпуска по уходу у Вас набралось сколько-то дней отпуска... перед декретом Вас обязаны также отправить в отпуск, даже если Вы его не заработали... а остальное время на больничных держитесь. Там и праздники будут новогодние еще...
04.10.2016
Продержитесь эти три месяца на больничном, не увольняйтесь, это будет глупо! Я так три месяца сидела. То у гинеколога просила, она давала по неделе-две. То со старшими детьми сидела на больничном. То у педиатра. Короче, у всех по очереди и спокойно ушла в декрет. Узнайте, может, у вас еще есть дни очередного отпуска.
04.10.2016
А как интересно Вы собрались вставать в ЦЗ без трудовой книжки на руках и справок с последнего места работы, если вы не увольнялись? И почему Вы считаете, что некуда предъявить больничный по БиР, если Вы работающая?
04.10.2016
Так 17е октября не за горами.
04.10.2016
А зачем вообще сейчас увольняться? Берите справку о текущей беременности, идите с ней к руководству и обсуждайте варианты перехода в новый декрет без выхода на работу. Например, с 17.10.16 - очередной отпуск (имеете полное право, ст.122 Трудового Кодекса РФ), затем - отпуск без сохранения заработной платы или больничный лист по болезни себя/детей, а потом уже больничный лист по беременности и родам. И ведите себя поувереннее, при наличии справки о текущей беременности уволить Вас из "левой конторы" практически невозможно. А вот оформить в ней еще один декрет с получением соответствующих пособий вполне можно, причем сумма этих пособий будет однозначно больше чем у безработной.
04.10.2016
Ни в коем случае не увольняйтесь! Если этой левой организации нет это не ваши проблемы, в трудовую инспекцию и в прокуротуру идите с больничным по БИР. Вообще лучше уже сейчас идите и пишите заявление что куда на работу выходить-не известно, но по собственному не пишите.
04.10.2016
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Мат.капитал? ну сколько ещё ждать.. Кто получил 25000. С мат. капитала?