Перерасчет пособия по уходу до 1.5.
Стандартные пособия по беременности и родам, декретные выплаты, материнский капитал......Всем добрый день. Может, кто-то сталкивался с такой ситуацией и сможет подсказать. Я работаю на условиях неполного рабочего дня и получаю максимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Т.к. пособие назначали в 2017 году, то тогда сумма была одна, а в 2018 она стала чуть повыше, но я, понятное дело, получаю фиксированное пособие установленное в 2017 году.
Недавно я уходила в ежегодный отпуск, т.е. писала заявление о том, что прерываю декретный отпуск. Выплату пособия на время ежегодного отпуска мне приостановили. Я была уверена, что после того, как я вернусь из отпуска и снова стану работать на условиях неполного рабочего дня мне пересчитают размер пособия и будут выплачивать сумму для 2018 года, но нет, ничего подобного, по прежнему платят ту же сумму. Я глубоко не погружалась еще в эту тему, но что-то краем уха слышала про то, что если хотя бы на день выйти на работу, то должны делать перерасчет пособия. Я ошибаюсь или что-то не так поняла? Или надо писать какое-то заявление, а работодатель сам ничего делать не обязан?