Испытательный срок

Спасибо всем))))
23.12.2018
Как кадровик говорю - беременность и испытательный срок не совместимы. Уволить вас по решению работодателя по какой бы то ни было причине нельзя. Несите справку и дорабатывайте до декрета спокойно 😉
22.12.2018
Для беременных нет испытательного срока. Работайте спокойно. Справку о беременности возьмите и передайте в ОК. Заведующей простт скажите, что Вы беременны.
22.12.2018
Точно не могут уволить.Я была в такой ситуации: устроилась на новую работу , ребенка планировали до этого примерно месяцев 10, но не получалось , потом ушла в работу , думаю , ну раз пока не судьба .А работа очень нервная , с переработка и, планами и т.д.И тут я руководству стала поперек горла, так как внезапно им пришел приказ на сокращение штата и , конечно, они решили сократить меня.А тут я неделю за до этого узнала, что беременна 😳 , но молчала , так как срок маленький ещё был , мало ли что .Вот значит, пришлось мне сообщить эту новость сразу как меня хотели попросить написать заявление.Они были в ярости .Обвиняли меня, что я специально забеременела 🤣 Но я на все претензии ответила , что мое физическое состояние зависит напрямую от морального и , если они не хотят , чтобы я была на больничных, пусть ведут себя корректно .Про лёгкий труд тоже напомнила , что имею право на это .В общем , доработала нормально до декрета . Недовольство и кислую мину видела , но пережить можно .Так что не переживайте ! Уволить Вас не имеют право .Для подтверждения приносила справку от врача и результаты узи
22.12.2018
прошу совет Объясните пожалуйста. Мать одиночка. Что положено? Москва.