Декрет.

в России вы можете перейти по вашему заявлению на неполную рабочую неделю (хоть 1 рабочий день) или на неполный рабочий день (хоть 1 час в день) - ст. 93 ТК РФ. пишете заявление: прошу перевести меня на работу в режиме неполного рабочего времени, согласно ст. 93 ТК РФ, по уходу за ребёнком до 14 лет, режим работы такой: ____. дата подпись конечно, платить будут меньше, но отпуск и стаж сохраняются

Наташ, ты хотела до 6-ти дома посидеть?)

 с 38 недели беременности уходишь в декрет, после родов можешь сидеть с ребенком до 3 лет (первые 1.5 года, в некоторых регионах до 2 лет , оплачивается 40% от официального заработка). 

отпуск по уходу -до 1.5 лет - оплачиваемый, до 3 лет частичнооплачиваемый.

До рождения ребенка беременная имеет права на отпуск продолжительностью • при одноплодной беременности - 70 календарных дней; • при многоплодной беременности - 84 календарных дней. 2. После родов женщине полагается декретный отпуск: • если родился один малыш - 70 календарный дней; • если Вам выпало счастье родить двое и более детей - 110 календарных дней. • если роды (один ребенок) прошли трудные с осложнениями, тогда женщине полагается вместо 70 календарных дней, 86 дней декретного отпуска. источник http://www.center-yf.ru/data/Buhgalteru/Dekretnyi-otpusk.php