помогите определиться

Конечно, на первый взгляд лучше вторая, но я думаю, что стоит что-то почитать и по чуть-чуть попробовать, вдруг совсем не понравится. Еще отталкиваться от зп мужа, критичен ли для семьи объем зарплаты. Возможно, стоит поискать работу в другой аптеке с другим графиком либо зарплатой. Я просто смотрю по себе: я уже не первый год работаю на нормально оплачиваемой с присутствием в офисе 2-3 раза в неделю по полдня работе. Но эта область мне просто катастрофически неинтересна. От этого снижается вообще желание работать, мотивация, чуть ли не депрессия. Спасаюсь поиском хотя бы немного интересных проектов. Поэтому к сентябрю буду искать что-то другое. Конечно, когда с финансами печально, пойдешь куда угодно, но если есть возможность, я бы постаралась поискать что-то мне близкое.

У меня так же фармацевтическое образование, до декрета я работала завед. небольшой аптеки и совмещала эту работу с первостольной, т.е. работала с покупателями. Еще до ухода в декрет общаяясь со старшими коллегами, я пришла к выводу, что для женщины с ребенком режим работы не подходит однозначно. У нас работют 2/2 по 12-14 часов, после  такого колличества времени общения с людьми ты просто как выжатый лимон, а ведь дома еще ребенок и ему нужно уделить максимум внимания, муж голодный ит.п. В общем я за 2 вариант. Лично для себя буду искать работу с графиком 9-18 пять будних дней, пусть даже и на з/п немного меньшую чем в аптеке. Вам вообще повезло, что сделали подобное предложение, мне увы таких не делаютВернуться в аптеку, пусть даже другую, вы сможете всегда, а вот попробовать себя в новом деле возможность выпадает не так уж и часто.

Если у мужа зарплата хорошая, то я бы на любимую пошла. Мне семья и общение с ребенком дороже.

Я бы второй выбрала, ну в конце концов, если уж прямо совсем будет отвращение и вообще ничего не получится - можно и в аптеку вернуться. У Вас и стаж работы хороший, и образование. Вы же не собираетесь выходить сразу на полный день уже через месяц? Наверное, ближе к 2м годам ребенка? А там уже она в садик будет ходить.

я за первый, т.к. со вторым все мутно как то по вашему сообщения. Может зп будет такая, а может вы не хаинтересуете работодателя, тем более образлвания нет.

И в фармацевтике наверное можно в перспективе больше получать...

2 вариант, с 9 до 18 вполне нормальный график, останется время и силы на ребенка!я в таком графике работаю с 1, 5 дочкиных

Я за вариант 2.

График работы с 8 до 21 - это капец, а за такую низкую ЗП просто рабство. ИМХО.

конечно 2. это лучше чем сутками за низкую зп работать