Серые зарплаты

Удивляет, когда люди пишут, что у нас налоги с зарплаты небольшие. Действительно, 43,5% от зарплаты это очень мало. 13% ндфл, которые платит работник, остальные отчисления в фомс, медстрах, пф. 30,5% это не так уж и мало с налога, что обязан платить работодатель. Пока у нас такие высокие налоги, будут попадаться серые зарплаты. У белых зарплат, разумеется больше плюсов, да даже ипотеку ту же взять, с серой зарплатой тебе ее никогда не дадут.

Мне бы было без разницы - белая или серая, если бы общая сумма соответствовала ожиданиям, если бы платили определенный минимум (тысяч 50-60) по-белому, чтобы хотя бы больничные оплачивались нормально, и не "кидали бы" с обещанными доплатами.

Но мы с мужем в гос.компании трудимся, у нас всё по-белому.

Плюсы в белой конечно есть - можно спокойно взять кредит или ипотеку в любом банке, знаешь, что в случае длительного больничного хоть часть зарплаты точно получишь, а в случае с серой не факт что работодатель будет готов это делать.

Многие пишут, что жалко налоги платить и лучше бы они их себе в карман серыми. Возможно, если работодатель согласился бы еще их платить работнику, а не оставлять себе)) А если сравнить налоговую систему России и Европу, где налогами забирают в среднем 40% заработка, то не все так хреново у нас. Хотя конечно я бы не отказалась, чтобы муж те 500+ тыс., что он платит ежегодно налогами, приносил домой) Ну так без вариантов, удерживают и мы просто на эти деньги изначально не рассчитываем. Благо у нас к зарплате еще соц.пакет неплохой - свои поликлиники, больницы полностью бесплатные для работникв. Свои санатории, пансионаты с частичной компенсацией стоимости отдыха работодателем (от 50 до 80% платит работодатель). Дочь в лагерь на море съездила за 3,5 тыс. руб., в МО у нас хорошие детские лагеря - для нас стоимость 2,5 тыс. смена. Плюс мы оба участники-вкладчики корпоративного пенсионного фонда, платим ежемесячные взносы туда + компания тоже на счет каждого паритетный взнос кладёт, и уже в зависимости от накопленного будет рассчитываться корпоративная пенсия. Мужу 12,5 лет до нее (если возраст пенсионный не поднимут), пока по предварительным расчетам если не будет падения в зарплате, его доп.пенсия будет ок.80 тыс.

Вывод: выбирайте нормальную компанию, и пофиг белая там зарплата или серая)))

Я бы, наоборот, перешла на серую с удовольствием. За что мне платить государству ?? В пенсию я в нашей стране не верю, медициной бесплатной не пользуюсь, работа с гос. органов и полиции, а также качество образования меня не устраивает. Я лучше получу в кошелёк себе побольше и выберу платную качественную услугу. Правда мне такие работадатели как у вас ни разу не попадались, все время работаю в «белых» компаниях.

Странный вопрос, как будто такой огромный выбор вакансий, что можно при прочих равных еще и зп белую выбирать. Да, конечно, если ты крутой спец, а если обычный человек? Позволить себе платить белую зп могут только крупные компании в основном с гос или иностранным участием. Малый и средний бизнес такого себе позволить не может - без штанов останется. А именно он - основа экономики в развитых странах. Что-то неправильно у нас в законодательстве, раз приходится скрывать и выкручиваться, дабы остаться на плаву. Не от хорошей жизни работодатель это делает.

На серой зп потом начинается, штраф такой из серой части, штраф сякой… из белой сейчас очень сложно оштрафовать по тк

У меня стаж 7 лет. Всегда работала в белую. Плюс всякие плюшки трио ДМС и оплаты обедов. Да, плачу бешеные налоги, порядка 130 тыс в год. Но чувствую себя уверенно. Понимаю, что просто так не уволят.

Муж, год работал в серую. На 1 месте ему платили вовремя, но не отпусков, нивыходных ему не положены были. На 2 работе с серой зп вообще половину не заплатили, тк муж сломал ногу. Так что теперьтолько белая зп.

У нас так же,лично у меня белая 20-меньше половины. Больничные платят полностью из всего оклада-и чёрного,и белого.Лично для меня минус-получаю налоговый вычет на покупку квартиры.Если бы была белая зп,то за пару лет получила всю сумму,а так.... по 30тыс в год ((((.Ещё минус-если соберемся брать кредит/ипотеку...У мужа тоже оф. ЗП 35....

до декрета работала по белой, только из за декрета

вышла из декрета ушла на серую потому что в 3 раза больше

в декрет больше не планирую

думаю стоит выбирать исходя из суммы за серой и белой.

Касаемо себя , даже не знаю как далее поступлю, до пенсии еще очень далеко , НО если бы уходила сейчас к примеру через пару тройку лет, осталось бы на серой, в итоге разница от пенсии совсем не большая, была существенная начиная от 20000 и выше, подумала бы, а так овчинка выделки не стоит, если есть где работать на хорошей но серой зп...

Работала и с белой зп и серой. С белой нравилось намного больше - все прозрачно, все законы тк соблюдаются. Обычно в компаниях с серой зп, проделывают и другие серые махинации. Например, в одной компании штрафовали из серой части за опоздания и любые косяки. Сейчас в другой компании всех "неудобных" сотрудников, которые в декрете или долго на больничном пытаются всячески уволить и т. д.

Знаю людей, которые наоборот считают серую зп плюсом, т. к. можно оформить малоимущность и получать пособия от государства.

У меня зарплаты в отрасли небольшие ( розничная торговля, массмаркет), поэтому выбираю только белую зарплату. Как-то так совпадает, что если компания надежная, то там белая зарплата. Сейчас работаю, все соблюдают от А до Я. Мне важна надежность, серая зарплата мне этого не даст.
Бесплатной медициной пользуюсь, о том, будет ли пенсия, не рассуждаю однозначно, ибо мне до нее 20 лет минимум.

Ни разу не работала официально. И не хочу. Бесплатной медициной практически не пользуюсь, раз в 3 года. А то, что делают с дорогами сейчас в Москве ,приводит просто в бешенство нерациональным расходом бешеных денег, пробки дикие, дыры заделывают на 3 месяца, потом опять асфальт растворяемся. Да и моей работой гос-во пользуется, так сказать, заказы поступат. Как представлю, сколько отдавать в месяц налогов... я ребёнка на зиму полностью одену на эти деньги. А в пенсию не верю, за 25 лет ещё отменят сто раз, возраст пенсионный поднимут и тд.

Ну как. Самих этих минусов уже вполне достаточно. Плюс - нет уверенности в завтрашнем дне. Моя подруга так год с лишним просидела на минималке: в отрасли случился кризис, стали выплачивать только белую зп, кормили завтраками... в итоге уволилась, потеряв и деньги и время.

Мне везло, всегда работала на белой зп. Полгода нпзад поменяла работу, тоже белая. Муж у меня в 15 году ушел с белой зп, нашел работу с серой. Там оклад был копейки. В итоге уволили 31 декабря, выплатив эти копейки только. Мы на себе ощутили очень, когда договариваешься на одну сумму и вроде платят, но могут задержать, могут лишить части зп, а при увольнении вообще в заднице оказываешься. Так что нафиг такое счастье.

Я сейчас Работаю на серую компанию. Потому что с моим опытом меня не взяли никуда😂 меньше половины белой. Раньше только в белую работала. С ДМС, что было здорово. Сейчас буду без отпускных - где ж тут радость? Опыт получу и уйду. Если раньше не выгонят с 2 дошкольниками;) Не вижу плюсов короче

Белая зп у меня была лишь на одной работе, 9 лет назад, после того кризиса больше не было, хоть какая-то часть серая, и так во всех организациях в моей сфере. На последнем месте 1/3 серая и все примии тоже, это все терпимо, а вот отсутствие соцпакета, это уже грусть, но особой альтернативы не было с таким же уровнем дохода,а он меня устраивал.

Кинуть проще в случае чего на деньги.

Я всегда работала в белых компаниях, муж тоже.

Очень-очень-очень распространены. Я лично тоже хочу найти теперь на серую... Пашу как вол, налоги плачу, а детям достойную жизнь никак не обеспечу((( От серой мне одни плюсы. Во-первых, налогов не хочу столько платить, все пойдет в карман. Во-вторых, всякие доплаты получу, как малообеспеченная. Тоже плюс. Вот так наше государство стимулирует серые зпл.

Да, уважающие себя компании давно уже перешли на белую зп. Хотя дают себе отступные. У мужа, например, оклад 8000, все остальное премия. Так же как и серая зп, хотят платят, хотят нет. В таком случае лучше бы она была серой, меньше бы налоги платил. У меня же в основном оклад, а премия маленькая. Зато я точно знаю, что из декрета меня возьмут на те же деньги.

нет. С официальной частью 25 не стала бы. А вот с официальной 55 - можно обсуждать. Потому что декретные и больничные с оставшейся части все равно мне не заплатят. К счастью или к сожалению, в Мск с 2013 по 2016 работала только на белых зп (очень жалко своих отчислений )

Официальная 25-слишком мало, имхо.минимум 55, остальное серой-было бы очень даже. Я когда-то на серую работала-все было ок,но,через пару лет и та моя компания на белые перешла.чтоб идти в декрет,я пошла туда, где белая,но тоже своеобразно-оклад и премия..

На всех работах белая зп была. Сейчас вообще отличные условия: премии и мат. выплаты, 100% оплачиваемый больничный, дмс, абонемент в спорт зал оплачивает компания. Пойду в декрет, без дохода не останусь. Поэтому конечно по возможности я только за белую.

Постоянно работаю на серой, проблем никаких, но сейчас для меня белая часть имеет значение из-за декрета, а так пофигу. На данный момент у меня соотношение 80 к 20 (белая / серая), меня устраивает.

Вроде, больше никаких минусов. Я тоже половину за в конверте получала, меня это вполне устраивало. А подруга искала работу только с белой зп. Это только вам решать.

Смотря какая серая и что она окупит, если серая 150000, из них белая 20000, то и наплевать на серость. А вот если 50000, из них белая 25000 то надо крепко подумать.

Я бы пошла только при условии существенно более высокой зп минимум в 1,5 раза. А если зп средняя по рынку, то даже не рассматриваю такие предложения.

последние 13 лет работаю за "белую" зарплату, даже думала, что "серой" уже не бывает :))) почитала комментарии, впечатлилась... по ходу я живу в мире розовых пони :)))))

Никогда не соглашусь на серую з/п. Много предлагали, но я всегда выбираю белую достойную з/п.

Я работала 3 года на серой зп. Проблем не было. И разницу доплачивали. Но я тогда и в декрет не собиралась

Я работаю в банковской сфере, всегда получала белую зп, на серую не пойду

Основной минус,что не официальную часть вам просто могут не выплатить.

Я б не пошла. Полно "белых компаний