Курсы от биржи труда

Гос закупки навык более полезный, чем кадры. Специальности несравнимы конечно. Кадры-это раслабуха. Если не брать в расчёт экстрим события , вроде ковида с карантинами и внезапной мобилизации. Насчет востребованности-у меня огромные сомнения. Если я бы сейчас увидела востребованность, то мысли были бы такие:либо много сотрудников мужского пола и необходимы доп силы для взаимодействия с комиссириатами и отчетностью( штучка со штрафами ), либо шарашкина контора с перекидыванием сотрудников из одной организации на другую каждые пол года/год. Ну может еще какой гимор с какими-нибудь иностранными гражданами. Госзакупки) нам хлеба не надо'работу давай)это про них) порталы и площадки не желают работать в течение раб.дня и работать в выходные, праздники и внерабочее время-дело нормальное. Т.к сроки, а нарушение сроков-это штрафы. Между прочим на контрактника. Как справляются те, кому нельзя работать из дома, хз. Многие ведут по несколько организаций-денежек платят не много, если сидеть на одной. Про хорошо оплачиваемые должности на гос закупках не будем, огромные деньги, причем государственные-это своя специфика. Еще постоянно этих контрактников тусуют. То в одной организации отдел сократят, то в другой. Работа конечно находится, когда уже в теме и на слуху. В общем на любителя) Что в кадрах, что в госзакупках хорошо работать на теплых местечках. Когда целый кадровый отдел, либо отдел контрактников и операции у них разделены. Но тут никаких гарантий спокойной старости) это я шучу)