Отпуск по уходу за ребенком без выплаты пособия
Нужен советДевочки, может кто-то знает,сейчас нахожусь на больничном по БиР до 31.12.24, официально трудоустроена, хочу чтобы муж вышел в декрет на пару дней до начисления пособия по уходу за ребенком до1,5 лет от его работодателя, сама же хочу взять дни без содержания чтобы муж успел все оформить и после назначения пособия мужу выйди в отпуск по уходу без выплаты пособия, работодатель сказал, если я выйду и возьму дни б/с то сотрудника заменяющего меня уволят, как быть? может ли работодатель отказать и заставить меня выходить в отпуск по уходу за ребенком с выплатами до 1,5 лет?как быть в этой ситуации?
Лучший ответ
Мария
Это вариант для неработающих женщин или работающих неофициально. А если у вас официальная работа, то вы после окончания больничного можете: уйти в отпуск до 1.5 и 3х лет, взять отпуск неотгулянный, но потом все равно в отпуск до 1.5 лет или взять отпуск и уволиться. Но уж никак не уйти в отпуск без содержания на такой длительный срок.
Так что если у мужа зп гораздо выше, тт вроде выгоднее увольняться и мужа в отпуск до 1.5 лет отправить. Единственное, не понятно будет ли стаж идти за этот период, ну и потом будете искать новую работу. И ещп при таком варианте не получится из декрета в декрет нырнуть.
23.12.2024
Ответить
Диана
Мария, я не собиралась брать б/с на 1,5 года, мне нужно всего лишь пару дней для того чтобы муж ушел в декрет и вышел из него после назначения пособия, так можно сделать и когда жена официально работает, мы узнавали у работодателей с обоих сторон
23.12.2024
Ответить
Диана
Диана, те он выйдет на работу из декрета, на полный рабочий день с сохранением полной зп и пособием, он предоставит справку о том , что не находится в отпуске, но получает пособие, а я просто уйду в декрет без начисления пособий
23.12.2024
Ответить
Дарья
Расскажите пожалуйста у вас все получилось? Поподробнее про заявления , и идет ли у вас стаж?
30.01.2025
Ответить
Диана
Дарья ,да, все получилось, ждём первую выплату. Насечет заявлений я писала их 3 шт: 1е- это на дни без сохранения зп, 2е- в отделе кадров на декретный отпуск и 3е в бухгалтерии тоже на отпуск, но без выплаты пособия по уходу до 1,5 лет прилагая справку с места работы мужа о том, что он не находится в декретном отпуске, но пособия получает. Про стаж как я поняла идет так же до 1,5 лет, а после и до 3х лет как и в стандартной ситуации уже не считают в стаж
30.01.2025
Ответить
Дарья
Диана, а если муж заболеет больничный положен? А пока он работает отпускные дни не теряет? Подводных камней нет вообще?
30.01.2025
Ответить
Диана
Дарья , как нам сказали, что отпуск не теряется и тут все нормально, на счет больничного объяснили так- что сам он на больничный уйти может, но не может оформлять больничный по болезни ребенка тк я сижу в декрете
30.01.2025
Ответить
Анастасия
Диана, здравствуйте. Подскажите пожалуйста, муж у вас писал заявление на отпуск за ребёнком до 1,5 лет за сколько до окончания вашего больничного по бир? Вы, я как поняла на работе писали заявления уже после того как он оформил все?
06.04.2025
Ответить
Диана
Анастасия, здравствуйте, писал после окончания больничного , на работе брала дни без содержания.Да, я на работе писала все заявление после того , как он все оформил и вышел из декрета
06.04.2025
Ответить
Диана
Дарья , муж писал заявление на декрет и на выплату пособия, как все доки оформили и отправили в сфр, он вышел из декрета и продолжает работать, с работодателем естественно все было согласовано и у него и у меня. Прочитала у вас на стене пост на эту же тему. На счет увольнения, за что вас увольнять?! по закону вы имеете права так сделать, поэтому не вижу причин для этого. Позвоните в отдел кадров скажите , что так и так отпуск нужен без пособий
30.01.2025
Ответить
случайно попался пост по вашей теме
Ксения
Нельзя быть двум родителям в отпуске по уходу за одним и тем же ребёнком. Несмотря на то, что ваш муж выйдет из декрета, он все равно будет числится в отпуске по уходу за ребёнком. Это для неработающих мам прокатит
25.12.2024
Ответить
Диана
Ксения, мы и не собираемся быть в отпуске по уходу быть вдвоем, он не будет числиться в декрете! мы уже все узнали и все заявления написали
27.12.2024
Ответить
Гринч
Вы в социальный фонд позвоните у них есть горячая линия, отвечают в целом корректно.
Спросите как быть.
У меня муж ушел в отпуск на 2 дня что бы на него оформить пособие, но я не работаю официально.
И это пособие после после больничного вроде оформляют или через месяц после родов
От вас в социальном фонде надо будет справку взять что вы его на себя не оформили.
Может как то с больничного это сделать получится.
Сейчас муж продолжает работать как и работал, а пособие платят 45% от зарплаты так то да выгоднее на того у кого зп больше.
23.12.2024
Ответить
Диана
Дариус, спасибо, позвоню! да после больничного, просто попросили заранее документы и заявление сдать, работодатель не против тк это все законно, но вот решают как быть
вот мне и стало интересно могут ли мне отказать или « заставить» уйти в отпуск с пособием
23.12.2024
Ответить
Гринч
Диана, мне кажется они и ставку вашу убрать не могут
Ну бред же
Отпуск по уходу за ребёнком кстати могут делить два родителя это вот точно только на пополам или на три части не знаю
Так же как и на больничный ребенок может и с мамой и с папой пойти
23.12.2024
Ответить
Диана
Дариус, они не убрали мою ставку, просто взяли на время моего декрета другого человека
23.12.2024
Ответить
Анастасия
Диана, беру свои слова назад по части невозможности пребывания в отпуске по уходу обоих родителей.
Тогда не понимаю какой смысл писать заявление без содержания, уходите сразу в уход без выплаты пособия. Выплату производит сфр напрямую, по направлению работодателя мужа. А вы просто уходите до полутора без выплаты пособия. В чем смысл идти за свой счет?
23.12.2024
Ответить
Диана
Анастасия, для назначения пособия , мужу нужно уйти хотя бы на один день в декрет (со слов соц работника и работодателей), для того чтобы мне не выходить на работу я хочу взять б/с пока муж оформляет, а потом я приду и напишу на отпуск без выплат
23.12.2024
Ответить
Белла
Может и правда уволиться.Полтора года длинный срок,много что может случится за это время.Плюс декрет официально 3 года всё же,можете и все 3 просидеть дома.
А что у мужа на работе говорят?его так устроить смогут?может и там не поймут схему.
23.12.2024
Ответить
Диана
Белла, я и сама увольняться не хочу и чтобы нового сотрудника увольняли, но видимо придется мне, у мужа на работе так же как и у меня нас поняли, там много кто делает и они знают о правках в законе, никто не запрещает
23.12.2024
Ответить
Мария
В любом случае вам нужен делать так, как выгодно вам…
Работника жалко. Но я думаю работодатель не прям таки обязан его уволить, они могут и подержать его. Или пусть он уволится и через день трудоустроят обратно
23.12.2024
Ответить
Диана
Мария, вот мне тоже жалко нового сотрудника, но и нам выгоднее оформить пособие на мужа
23.12.2024
Ответить
Анна
У вас за больничный по БиР должен был накопиться оплачиваемый отпуск, дней 12, если вы его авансом не взяли. Вы можете взять только его. В отпуске по уходу официально будет ваш муж. Только один родитель/опекун может взять этот отпуск. Вы, я так поняла, хотите потом 1.5 года не работать просто так. Я с трудом представляю, какой работодатель на это пойдет. Он просто не даст вам дни б/с.
23.12.2024
Ответить
Диана
Анна, мне нужно всего лишь дня два б/с чтобы муж ушел и вышел из декрета, но на счет отпуска я конечно узнаю, до больничного я брала лишь дни которые были наработанные на тот момент
23.12.2024
Ответить
Евгения
Муж выходит на работу и ему продолжают платить пособие по уходу за ребенком ежемесячное?
Странная ситуация
23.12.2024
Ответить
ЯнеСлишкомЛюблю
тут нужно ещё с датами смотреть, так как у вас БиР до 31.12, а это нерабочий день, и всё плавно перетекает на январь
23.12.2024
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.