Оформление работника у ИП

конечно тут приведен практически полный пакет документов,вам нужно будет следить за наличием хотя бы основных, т е трудовой договор, приказ о приеме на работу, трудовую книжку ну и документы касательно каждого конркетного случая (отпуск,больничный и т.д)

Штраф за нарушение сроков в пенсионный – от 5 до 10 тыс. руб. по ст. 27 167-ФЗ. При регистрации в ПФ ИП как работодателя, присваивается второй рег. номер – уже как страхователя-работодателя, который надо указывать в некоторых документах, связанных с наемными работниками. Штраф в ФСС за нарушение сроков – от 5 до 10 тыс. руб. по ст. 19 125-ФЗ. Также имейте ввиду что вам нужно будет вести полноценный кадровый учет с трудовыми книжками и пакетов документов:-Трудовые договоры-Штатное расписание (форма Т-3)-Табель учета рабочего времени (форма Т-13 или форма Т-12) -Правила внутреннего трудового распорядка-Документ о защите персональных данных работников (положение)-График отпусков (форма Т-7)-Личные карточки (форма Т-2)-Приказы:о приеме работника (форма Т-1 или Т-1а)о предоставлении отпуска (форма Т-6 или Т-6а)о поощрении работника (форма Т-11 или Т-11а)о командировке работника (форма Т-9 или Т-9а)о переводе работника (форма Т-5 или Т-5а)о прекращении трудового договора с работником (форма Т-8 или Т-8а)-Основания к приказам (докладные записки, заявления о приеме на работу, заявление о предоставление отпуска, заявление на увольнение, акты, объяснительные записки и пр.)-Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним.-Трудовые книжки-ведомости, записки-расчеты и иные документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы, отпускных, компенсаций за неиспользованные отпусках, «расчетных» при увольнениях, утвержденная форма расчетного листка.

Зарегистрируйтесь в фондах как работодатель. В фонде социального страхования в 10-дневный срок с момента заключения договора, в Пенсионном - в течение 1 месяца, иначе штрафы. На сайтах фондов есть образцы заявлений и необходимый пакет документов.