Хочу знать Ваше мнение!

какое-то время я работала менеджером по подбору персонала в компании занимающейся продажей моб. телефонов. домой приходила не то чтобы выжатый лимон, но разговаривать вовсе не хотелось. еще бывали случаи когда кандидату было отказано, а он потом "встречал" на лестнице... становилось дико страшно, либо был один "кадр" который угрожал по телефону... весь день гад названивал, тоже обещал "встретить". 
04.06.2011
Где-то читала что свой бизнес успешным становится после 3-4 попыток. ;) А чем Вас привлекает менеджер по персоналу?) Там тоже план - как минимум по подбору, не всегда адекватные кандидаты, всякие системы мотивации и адаптации - мало кому нужны из руководства, а если и нужны, то у руководителей свое понимание как это должно выглядеть, еще есть делопроизводство - трудовые книжки, всякие приказы и т.д, и т.п. Оно Вам надо?)))
14.05.2011
туда, куда хочется, деньги прийдут
14.05.2011
Я проголосовала за директора, НО: считаю, что если проблем денежных нету, то идите работать туда, где вам интереснее, а с вашим стремлением вы быстро добьетесь успехов! мне просто кажется, что директором магазина работать интереснее, и все затраченные нервы окупаются зарплатой)) а почему не хотите опять свое дело? может не парикмахерскую, а что-то другое?
14.05.2011
все  слово в слово что я хотела написать)))))
14.05.2011
Видео курс лекций по менеджменту Магазин детского питания. Как назвать???