работа и учёба.. это вообще реально??
Помощь коллективного разумаа существует вообще адекватная (Макдоналдсы и т.п. адекватными не считаются) работа для заочников? может, это у меня уже "глаз замылился"?
девчонки, может, есть у кого какие идеи, а? а то не сидеть же без работы ближайшие лет шесть((
Таша
а почему собственно 6 лет?
Пы сы - позвони мне, я по поводу неудавшегося понедельника)
29.09.2011
Ответить
Каторжина
Было бы желание... Сколько учусь, столько работаю, никогда проблем не возникало :)
29.09.2011
Ответить
Катеринушко
на самом деле лучше устраиваться и умолчать о учебе, но увы такое редко. а у тебя вообще нет образования высшего? у меня естьв ариант инженерной вакансии в метро, но хз....
28.09.2011
Ответить
Helga
ну на инженерную меня точно не возьмут.. совсем не мой профиль
я на метрополитеновском сайте нашла в списке вакансий старшего кладовщика.. как там с тетками? берут или мужика захотят, чтоб тяжести таскал? это в мат-тех службе написано надо
28.09.2011
Ответить
Катеринушко
попробуй, там кладовщики всякие. таскать точно не надо будет. так что дерзай, это служба нормальная.
29.09.2011
Ответить
Алена
А в чем проблема? Если вы хотите работать, то две сессии в год помехой не станут. Если адекватное руководство, то как ниже скахали, ОБЯЗАНЫ отпустить. Если неадекватное (как в моем случае было), то или за свой счет, или в счет очередного.
28.09.2011
Ответить
Helga
вот в том и дело, что адекватных нынче днем с огнем не сыщешь.. все на собеседовании сразу спрашивают "а как вы планируете совмещать работу с учебой?". А сессии, хоть их и две - они по три недели, чем уже перекрывают плановые отпуска.
ну а большинство и вовсе предлагают посещать только экзамены, отпрашиваясь с работы
28.09.2011
Ответить
Алена
в приницпе, я так и делала)) посещала только экзамены, на диплом покупала больничный. Но у меня совсем неадекватное руководство!
В вашей ситуации я б вообще постаралась не заострять внимание на своей учебе, в плане, да, учусь, но это же не так важно, как работа в вашей самой-замечательной-распрекрасной компании.
28.09.2011
Ответить
Катеринушко
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней; работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней; работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно. Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
Оль, Это по поводу отпусков, сорри что вклинилась.
28.09.2011
Ответить
Катеринушко
не это я Оле, да особенно если фирма частная,то добится соблюдения ТК сложно......
29.09.2011
Ответить
Юлия
Я работаю в гос организации уже много лет. Когда училась = всегда без проблем отпускали, зависит от начальства.
28.09.2011
Ответить
Светланка
Да любая работа, которая Вам нравится. Любое нормальное предприятие, которое работает по ТК обязано по вызову из института отпускать на сессии.
28.09.2011
Ответить