планирую беременность Ульяновск

Ой, девочки, больше не могу, простите...

Оксанчик · 2012-07-27T09:38:00+00:00

Не могу, сижу и реву, не могу успокоится. 6 мес назад устроилась на новую работу, наконец-то, думаю, буду спокойно себе работать, без нервяка, ан нет... Ушла в отпуск, а за пару дней до выхода из отпуска, узнаю что на меня хотят спихнуть обязанности ведущего специалиста, пока ее не будет. я в шоке... Причем у нас еще есть начальник смены, точней начальница смены, кторая свои обязанности вечно на кого-то спихивает, и этот раз не стал исключением... То есть по сути, начальник смены заменяет ведущего специалиста на время отпуска, а не рядовой сотрудник, как я... И ладно бы, если б ничего сложного, а там жопа полная. Вот терь сижу и не знаю, че делать

Посмотрите еще 20 записей на эту тему

Галина

Мама мальчика (11 лет) Пермь

Оксана, а у вас на работе где-то прописано кто кого-заменяет на период отпуска или больничных? Вы это уточните. У нас все прописано и проблем с этим нет, и если кто-то кого заменяет, тому доплачивают, немного конечно но хоть что-то. Тем более если Вы рядовой сотрудник, то наверное за выполняемые обязанности сотрудника, который выше вас по должности, вам должны доплатить. Узнайте это все. Не плачьте и не паникуйте раньше времени!!! Может это будет для Вас дополнительным опытом, это тоже какой-то плюс. Понятно, что нервы, но ведь это ненадолго. Вы справитесь!!!!

27.07.2012

Ответить

Оксанчик

Мама двоих (12 лет, 10 лет) Ульяновск

Спасибо, девчонки!

Сама работа нравится )) в моей долностной нигде не прописано, что на время отсутствия ведущего сотрудника, обязанности его передаются мне, а вот у начальника смены написано, причем такое уже было, когда в другой смене ведущий уходил на больничный. Моя з/п не позволяет уйти на больничный, тогда зубы на полку положу. О какой доплате вообще речь? Если она на меня это спихнет, з/п останется такая же...

27.07.2012

Ответить

Оксанчик

Мама двоих (12 лет, 10 лет) Ульяновск

Не прописано в моей должностной это, да и каким образом я все это буду делать, ума не приложу, у меня даж полномочий таких нет... А делить обязанности не на кого-нас в смене трое, ну вот одна ушла в отпуск, стало двое. Если приведут новеньких, их обучать снова буду я, но это полбеды. Так и придется что-то решать с начальством... Проблема в том, что моя эта девка (начальница смены) с начальницей "на короткой ноге", но попробую все-таки.

27.07.2012

Ответить

Rika

планирую беременность Белгород-Днестровский

В должностных инструкциях должно быть прописано, кто кого заменаяет на период отсутвия или временного отсутствия.... В идеале при отсутвии одного из специалистов в в отделе, его обязанности и функции исполняет начальник, согласно требований действующего законодательства и не превышая функциональных полномочий, повторюсь в идеале, на практике, по справедливости, можно разделить работу межу всеми...

27.07.2012

Ответить

Оксанчик

Мама двоих (12 лет, 10 лет) Ульяновск

Тоже хочу закосить под дуру, подойти сразу к ее начальству. Сказать, что так и так "не могу я". Причем в др смене, пока ведущего нет, другой начальник смены выполняет обязанности, и даже не думает спихивать ни на кого. А эта, тварь в моей смене говорит "я не успеваю"... Вечная ее отмазка

27.07.2012

Ответить

Юлия

Мама двоих (10 лет, 6 лет) Москва

Я поняла, что в таких ситуациях лучше дурой прикинуться, ну мол я с этим не справлюсь, работы и так много и т.п. У нас на работе тоже у всех свои должностные инструкции прописаны только вышестоящие и те, кому лень выполнять свою работу стараются ее все время спихнуть, на молодых особенно. Всегда себя за это ругаю,а лавры они пожинают. Надо учиться корректно отказывать, а то так и будет!!! Держись!!!

27.07.2012

Ответить

Натали

Мама мальчика (12 лет) Самара

Может вы рано паникуете и всё будет не так страшно? :) А вообще прекрасно вас понимаю, с этими работами нервов не напасешься, у меня та же ситуация. Надо стараться отвлекаться и не принимать "жопу" на работе близко к сердцу)) Хотя это легко только на словах. Впереди выходные - есть время отдохнуть и всё обдумать :)

27.07.2012

Ответить

Оксанчик

Мама двоих (12 лет, 10 лет) Ульяновск

А может лучше сделать так беспонтово, чтоб больше не заставляли

да и у нас "другой принцип" повышения, не по заслугам, это уж точно

27.07.2012

Ответить

Оксанчик

Мама двоих (12 лет, 10 лет) Ульяновск

У нас в России все можно

28.07.2012

Ответить

Оксанчик

Мама двоих (12 лет, 10 лет) Ульяновск

Нет, у нас все строго. Альфа банк, ёпт!

27.07.2012

Ответить

lalalina

Мама двоих (12 лет, 2 года) Москва

Надо попробовать использовать это в свою пользу. Сделать. Но преподнести так, что вы молодец и вас надо повышать. Справитесь! Заодно что то новое узнаете)

27.07.2012

Ответить