На распутье! Помогите советом!

только не надо еще за директора переживать! пока забеременеете, пока в декрет, неизвестно еще сколько времени пройдет. а если уволитесь, что дальше-то делать?
01.04.2014
Марин, согласна с девочками. Поступай так как тебе удобно.А если совет, то выходи на сколько сможешь. А потом дай Бог еще раз в декрет)
01.04.2014
 Когда директор принимал на работу женщину фертильного возраста - он полностью отдавал себе отчет, что вы можете уйти в декрет. Поэтому делайте так, как вам и вашей семье будет удобно. Под всех не подстроишься. Удачи.
01.04.2014
спасибо!
04.04.2014
Марина, если уж просите совета, то он у меня один - поступайте так, как будет лучше для ВАШЕЙ семьи, ведь они для вас самое дорогое. А душевные переживания директора (если только он не близкий друг ваш) пусть волнуют его, а не вас. Если будет будет расспрашивать, отвечайте честно, а если не спросит, значит без разницы ему.
01.04.2014
спасибо, дорогая
01.04.2014
Ну скажите директору правду. Что хотите выйти, но может получиться что не надолго. Я так и сделала, правда мне сказали, что на мало я не нужна, и отом не ждут совсем моего возвращения. Но для стажа если будет уже Б смогу написать за свой счет. Чтоб с работы получить декретные потом ). Конечно все зависит от ваших отношений с директором. Я лишь описала свою ситуацию, но вам виднее.
01.04.2014
Арюша я думаю не стоит директору изливать душу! Когда она узнала, что я Б она не очень рада была этому!
01.04.2014
Ну говорю у всех разные отношения. Мне это было лучшим вариантом.
01.04.2014
выходите на работу, а там,будь что будет. В любом случае директор понимает,что у Вас есть возможность в любой момент уйти в декрет до 6 лет. а беременность может и через 6 месяцев случится+7 месяцев надо на работу ходить,в итоге 13 месяцев работы между декретами,а это не смертельно)
01.04.2014
спасибо! сегодня муж с работы придет ещё с ним обсудим
01.04.2014
Ну что?)))) 10 ДПО) Мои результаты ХГЧ