U-подушки и комплекты в кроватку
А что в вашей работе вы считаете тяжелым трудом? И какую по вашему работу вам могут дать в садике?
27.11.2014
Ответить
Jordan_inna
Встаешь на учет, берешь справку у Г о переходе на легкий труд, вручаешь ее начальнику. ВСЕ! Далее руководитель ОБЯЗАН предоставить тебе легкий труд — если нет, обращаешься в департамент защиты прав материнства и детства при местном органе самоуправления. На какой должности работаешь и куда хочешь перевестись? Ты имеешь право на сокращение раб дня до 4 часов, сокращение раб недели до 4 дней, никаких ночных смен и переработок, никаких командировок, поднятий тяжестей, работ стоя более 2-3 часов и т.д.
27.11.2014
Ответить
Настюшка
Я работаю нянечкой в детском саду,Я принесла справку а они сказали что легкого труда нету
27.11.2014
Ответить
Jordan_inna
Если нет легкого труда, ты можешь сидеть дома с сохранением среднего оклада, до декрета или до времени, пока тебе не предоставят легкий труд! Сходи на консультацию в органы соц. защиты — тебе все действия по пунктам распишут.
27.11.2014
Ответить
Настюшка
Одевать детей на улицу потом раздевать,тоскать тяжелые кастрюли с едой,мыть посуды,и везде убираться и мыть
27.11.2014
Ответить
Лёля
берите справку в жк о переводе на легкий труд и пишите заявление заведующей, может она переведет вас на другую должность где не придется таскать кастрюли))) погуглите поищите форму заявления и на какую должность вас могут перевести, или сокращайте рабочий день до минимума, но учтите что и з/п будете получать в соответствии с отработанными часами, а не полный оклад!
27.11.2014
Ответить
