Мурманск
Добрый день. Если не в ту категорию пишу, исправьте.
У меня такой вопрос. Я сейчас не беременна, но думаем. Вышла в декрет я в 2018 году в сентябре месяце, у меня был расчетный период 2016-2017 год.
В 2019 году нашу организацию выкупили, то есть я уволилась со старой и устроилась на новую, сидя в декрете. У меня такой вопрос: если мы решимся в 2020/21/22гг на второго, можно сделать замену лет, в моем случае 2016/2017 год или нет? Заранее спасибо!
Добрый день!
Вы можете применить замену лет в том случае, если при расчете декрета в расчетном периоде был отпуск по беременности или до 1,5 лет. Даже если попал всего один день )
Не знаю, когда именно вы выйдете из декрета. Но, допустим, если вы соберетесь в декрет в 2022 г, то заменить годы можно будет, если у вас был отпуск по беременности или до 1,5 лет в 2020 или 2021 году. Если же пойдете в декрет в 2022 году, а вышли на работу с 01.01.2020 года, то замену периода применить уже не сможете.
Возможно, я написала немного сумбурно, но старалась как могла))
Мурманск
Спасибо
У меня отпуск до 1,5 лет до 7 мая 2020. То есть если я заб в этом году или след - то я попадаю под замену лет и мне будуь выплаты те же
Москва
простите, вижу, вы разбираетесь, можно тоже спрошу?
я в декрете с конца января 2018, следующий декрет теоретически с июня, если все хорошо будет. мне можно замену лет делать? и как это? заявление писать или они сами?
Да , у вас совершенно точно можно)
Вообще замену лет можно делать, если это целесообразно с точки зрения выгоды. Т.е. если при замене лет у вас декретные выплаты будут хоть на 1 руб больше, то это уже имеет смысл.
Если в организации, где вы работаете, грамотный бухгалтер, она сама вам предложит. Если же нет, советую вам дать ей понять, что вы в курсе закона 255-ФЗ (он как раз о замене лет). Отказать она не может)
Москва
спасибо) огромное) у нас такая организация, что напрямую с бухгалтером мне не разрешат общаться) сохранила ваш комментарий)
При увольнении со старой организации вам должны были дать справку по форме 182-Н. В этой справке указывается ваш доход и больничные, если таковые были.
Эту справку вы предоставляете при трудоустройстве в новую организацию. Они учитывают эти данные. Вообще эту справку нужно брать даже, если не собираетесь в декрет, а для расчета любого больничного листка пригодится.
Если вам не выдали такую справку, вы можете обратиться за ней в любое время, вам не имеют права отказать)
Мурманск
Да, справки о доходах давали , там целый пакет документов дали, я их сдала при трудоустройстве ) мне из головы выпало, что у них есть эти данные и я смело могу пойти писать заявление на замену лет ) спасибо вам ещё раз !!🌺
Нижний Новгород
Почему отпуск до 1.5 лет? До 3х
