Корпоративные детские сады: решение проблемы или очередной трюк властей?

Сегодня, когда во многих регионах страны устроить ребенка трех лет и старше в детский сад крайне проблематично, а ясли и вовсе фактически упразднены, политики и общественные деятели ищут новые пути из сложившейся непростой ситуации. Один из выходов был предложен в ходе работы круглого стола на тему «Ликвидация групп полного дня для детей в возрасте до трех лет в детских садах», который состоялся 6 февраля в Общественной палате.

По мысли общественников, закрытие яслей можно компенсировать корпоративными детскими садами, которые для многих работающих мам стали бы идеальным решением, поскольку в этом случае ребенок бы находился поблизости от их рабочего места.

Конечно, это предложение не столь уж фантастично: мини-сады действительно могли бы располагаться в офисах или на первых этажах бизнес-центров. Однако пойдут ли на такой шаг, как создание собственных ДОУ предприниматели? Ведь открытие сада требует не только серьезных финансовых вложений (что уже само по себе может стать серьезной преградой для инициативы), но и решения организационных вопросов, в первую очередь соблюдения требований СанПиНов, вопросов по оборудованию игровых и спальных комнат, организации питания и отдыха, пожарной безопасности. Отдельной проблемой является необходимое в случае создания детских садов лицензирование и последующие за ним проверки, которые могут потрепать бизнесменам немало нервов.

А как Вы относитесь к идее создания в российских городах корпоративных детских садов? Считаете ли вы эту идею резонной или, напротив, утопичной и какой выход из ситуации видите сами?