Только устроилась на работу и узнала об беременности.

Не переживайте - работодатель и ваша начальница также используют вас, не оформив официально. Мутная контора. И неизвестно оформят в итоге или нет, даже без привязки к беременности.

Вы не обязаны информировать работодателя о своем положении, потому что А - с юридической точки зрения вы не работаете, Б - законом не закреплена такая обязанность (за исключением определённого перечня работ, где требуется перевод на легкий труд или другое рабочее место). И никто не будет спрашивать, почему вы сообщаете до или после трудоустройства, это вообще ваше личное дело. Поэтому на подобные вопросы не надо отвечать, да и вообще реагировать. Работодатель в случае вашей беременности и дальнейших родов, отпуска по уходу за ребенком ничего не потеряет, т.к. все выплаты производятся Фондом социального страхования, а не из бюджета компании, поэтому, поверьте, работодателю вообще фиолетово беременны вы или нет, лишь бы работу делали. Спокойно трудоустраивайтесь, работайте, а когда уже скрывать положение не получится, то скажите, что вот такие дела🤷‍♀️) Я тоже забеременела через месяц после трудоустройства, никто мне ничего не говорил, не спрашивал, косо не смотрел, абсолютно адекватное отношение. Смысла переживать вообще не вижу😉

Вас с первого дня должны официально устроить, а все завтраками кормят. Делайте, как вам удобнее. Не та ситуация, чтобы переживать.

Я бы обязательно сказала. Как потом после обмана там работать?

у нас была подобная ситуация. вышла девушка на работу, 5 день, оформляет документы на трудоустройство, подходит ко мне и говорит, "я еще не подписала ничего, вчера узнала что беременна, неделя 5-7 точно не знаю", и обьясняет мне что если мы ее не принем она все поймет, да ей будет тяжело, готова и неофицально работать. и обещает что понимает перепады и прооблемы беременных, не первая ее беременность, но будет точно работать хорошо. мы ее приняли. проблем с ней не было совсем. работала и в декрете еще удаленно, в мес 5 ребенку не смогла работать. отношения прекрасные. тут многое зависит только от вас и вашего отношения. мне было приятней, что сказали правду. и был случай девушка уволилась по собственному желанию и через 15 дней узнала что беременна, на другой работе куда уходила ей отказали, и она вернулась к нам, мы ее просто востоновили. на ее место хотя уже нашли сотрудрика, так она просто брала больничные и за свой счет. и потом получила все выплаты от государства. работодатели тоже разные

Я с августа работала в компании неофициально. В принципе планировала устраиваться, но после НГ. Мне просто официально/не официально было по барабану. И тут узнаю, что беременна. Планирую устроиться и не говорить максимально долго. Месяц сейчас не работала, дома сохраняла, и как-то мне без даже минимальных больничных грустно 😃

не говорить, устраиваться официально и уходить в декрет оттуда.

Советую сказать потом , а то вдруг уже потом не устроиться никуда . Подруга пришла и не знала, что беременна, и так же пока неофициально , типа испытательный такой срок) в итоге сообщила о беременности, тепеоь её никто и не собирается устраивать? А все выплаты мимо) идти тоже особо некуда чтобы точно взяли

Скажите после трудоустройства ,а то вас просто не примут и все ,по сроку беременности все равно будет видно,что вы пришли раньше ,я вот не успела ,надо было прививку делать и выходить на работу,я в день прививки узнала ,что беременна 😅