Стоит ли доверять

Девоньки, всем спасибо, просветили дремучую!)) Пойду, попробую.
24.08.2012
схема нынче рабочая, соц.пакет врядли, но налоги за вас заплатят, если что закрыть ип - 3 дня, и копейки стоит.
23.08.2012
у нас так многие сотрудники работают. Комапния помогает и при сдаче документов в налоговую, естественно все налоги платит компания.
23.08.2012
Работала в одной конторе, там тоже на многих открывали ИП, им из это доплачивали. Только вот по некотрым ИП налоги не платили, не то чтобы совсем , но сильно задерживали, вот некотрые люди возмущались, боялись что за границу не выпустят... Так что аккуратней...
23.08.2012
Я работала по такой схеме пару лет назад. Со мной был заключен договор подряда, налоги мне компенсировал работодатель, но платила я их сама + взносы по фондам за себя (ПФР, ФФОМС, ТФОМС) + подача налоговой декларации и ежегодной отчетности. Соц.пакета не было (мне его никто и не обещал), был просто свободный график, т.е. я могла отказаться от заказа, в любой день устроить себе выходной, в любой момент уехать в отпуск на неопределенное время и т.п.
22.08.2012
Этв схема сотрудничества находит все большее распространение, работодатель уже за вас отвечать не будет. Больничные, декретные, отпускнуе и налоги становятся вашими проблемами.
22.08.2012
если вы открываете ИП- то вам нужно будет платить ежегодные взносы в пенсионный фонд, где-то 12-13тыс в год, плюс- потом будет гемор с закрытием ИП.
22.08.2012
Это называется  агентский договор. То есть Вас принимают не по трудовому договору, который гарантирует Вам соцобеспечение (больничный, отпуск и пр), и регулируются отношения с работодателем  Трудовым кодексом, а по договору гражданско-правового характера, по которому отношения регулируются Гражданским кодексом РФ, Грубо говоря, Вы тут будете как птица на вольных хлебах: ни трудового распорядка, ни дисциплинарных взысканий, ни гарантированного оклада и пр. Что заработаете, то Ваше.  Есть свои минусы, но есть и свои плюсы: самостоятельность, свободный график, нет верхних планок по доходу. 
22.08.2012
Стотит ли опасаться того, что все налоги в итоге придется платить мне. Или эти правоотношения юридически как-то регулируются? Оклад обещают и отпуска и больничные.
22.08.2012
нет,по такому договору налоги обязан платить заказчик услуг-т.е. журнал. 
22.08.2012
Спасибо, очень помогли
22.08.2012
всегда пожалуйста))))
22.08.2012
Но всё-равно я Вам советую про эту систему в интернете что-ниб почитать из нормальтивной литературы. Я всё-таки специалист по Трудовому кодексу в бОльшей степени. И еще я знаю, что  все страховые компании на такую систему перешли лет пять назад.
22.08.2012
Где глянуть можно не подскажете?
22.08.2012
да просто загуглите "агентский договор" или "оформление агентов в страховой компании"
22.08.2012
Не обязательно агентский. Может быть просто договор оказания услуг.
23.08.2012
Ну да, вполне может быть и это)))
23.08.2012
 А вот о налогах стоит побеспокоиться, ну как минимум контролировать как сдаеться отчетность. И на вскидку, в самом договоре можно прописать, что взносы в ПФ и т.п. платит контрагент. А вообще надо смотреть тот вариант договора, который они предлагают.
23.08.2012
"Из рук в руки" так же работает, у меня там раньше жена работала... но каждый случай индивидуален... будьте осторожнее...
22.08.2012
Что происходит? Где взять денег?))