Поддержать или донести причину неудачи
Домашние финансыВсех премировали кроме мужа . Знаю его характер( знаю косяки) на месте руководителя поступила бы также. Мне что вот делать пожалеть? или все-таки в мягкой форме попытаться донести что он не прав?
Анна Недбаевская
Поддержать. Это лучшее в этой ситуации, а ошибки он свои и так понимает, когда такая ситуация
30.07.2016
Ответить
Ника
Я бы поддержала, любят мужчины когда их хвалят, и не выносят когда упрекают. Так же как и мы женщины. Мой мне всегда говорит что не любит лесть и сюсюканье, но я делаю наоборот, и вижу как он после моих хвалебных речей, старается пуще прежнего))
29.07.2016
Ответить
Саша
Я б поддержала. Сказала, что да, неприятно, но не расстраивайся милый мимими, ты же у меня самый-самый и в следующий раз все будет как надо, ты ж знаешь свои косяки, а это просто опыт
29.07.2016
Ответить
Alisa
Эх, вы жена, должны поддержать, хоть это и неправильно. а если носом тыкать, так не захочется ему ходить ни на работу, не домой.
29.07.2016
Ответить
Melisandra
не жалеть и не упрекать, спокойно устроить разбор полётов, донести до него, что причина в нём.
29.07.2016
Ответить
Юлия
Про себя я жалею его, но о косяках говорю прямо, без мягкости, чтобы не расслаблялся!!!
28.07.2016
Ответить
Una
У мужа постоянно проблемы на работе из за характера. В том числе лишение премии. Своего я жалею, про свой характер он сам все знает, но вести себя по другому ради премии все равно не будет, гордые мы.
28.07.2016
Ответить
❤Lilli
никак не реагировать. сказать -не дали ,ну, и фиг с ними. а выводы он сделает сам какие надо. это его работа
28.07.2016
Ответить
Елена
А он сам не понимает, почему ему премию не дали? Смысл что-то взрослому человеку объяснять. Характер не исправить, только поругаетесь. По себе знаю. Но и поддерживать тут не в чем.
28.07.2016
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.