Подскажите пожалуйста.
Отпуск по уходу за ребенком: август 2010-май 2013. На работу с мая 2013 вышла на полставки. С 1.11 на полный день. Со 2.11 больничный.
Как рассчитываться будет больничный? По окладу, по минимуму... Может нужно писать какие заявления?
П.с. Инет оч плохой, искать совсем не получается...
Москва
Москва
Спасибо. Э-хе-хе сейчасмесяч за больше чем была раньше, но конечно за старые 2 года намного больше чем за 2012-2013.
А что : Нет ограничения по выплате больничного? В 2010 кажется было 16 или 18 тр
Москва
Ограничения есть, смотря какие года брать будете, везде свой максимум. В 2013г. - 1335,62 в день, в 2012 - 1202,74, и т.д... Вот ссылка: http://base.garant.ru/5202892/
Москва
Можно я вас еще помучаю? Если я буду писать замену лет на 2008-2009, то максимум в месяц будет какой: относительно настоящего 2013 года или относительно тех годов : в 2008 год 17тр а в 2009 18 тр?
И еще японяла что берутся только целые года? То есть если я часть в 2010 работала, то он не может учитываться? Да?
Москва
Да, к сожалению, при замене лет действует соответствующий максимум для тех лет((
Если вам выгодно брать 2010-й год, несмотря на то, что он не весь отработан, берите его..
Москва
Спасибо.. Эх несправедливость;)
будет действовать тогда ограничение 2010 года? Правильно...
А 2013 я не могу взЯть?
Москва
Москва
Спасибо большое. Можно предметно разговаривать и не ожидать подвоха.:))))
А еще можно спросить: если я пойду в декретный отпуск в 2014, то расчет декретных можно выбирать по одному году или по двум или уже нельзя выбирать?
Москва
В расчет в любом случае должны пойти 2 года. По умолчанию - предшествующие дате наступления страхового случая (т.е. декрет с 2014, следовательно, берем 2012+2013). Но вы сможете выбрать любые, т.к. в этих годах получали пособие до 3 лет. В законе сказано: "В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Т.е. сможете взять, к примеру, 2013 + 2009 год, если вам так будет выгодно.. Но нужно помнить про ограничения, о которых раньше писали..
