Муж в декрет, ваше мнение!

А почему нет?! У нас в МВД я знаю 2 случая когда с моего взвода папы уходили в декрет, и все у них было хорошо, причины как у всех, у жены зарплата под 90т.р. а у него 34, естественно кому выгоднее, тот и идет.

Если он не против, то не вижу причин для сомнений

У моей подруги муж с удовольствием с дочками сидит.Им сейчпс 9 и 10 лет,если заболеют,он всегда на больничный идет,хотя могла бы и мама пойти,ему нравится с ними заниматься

А почему бы и нет.Я уверена папы справляются с детками не хуже мам)

Я бы с удовольствием вышла бы на работу, только у нас с мужем ситуация прямо противоположная.Тем более деньги в наше время очень и очень нужны, так что, как мне кажется, это нормальная ситуация, когда жена работает, а муж сидит.

1.для выхода Вам на работу необходимо написать заявление "прошу считать меня приступившей к работе с ......(число, месяц, год). 2.Вам взять на работе справку, что вы приступили к работе и в отпуске по уходу за ребенком (ФИО, дата рождения) не находитесь, и пособие по уходу за ребенком (ФИО, дата рождения) не получаете.3.Муж предоставляет данную справку у себя на работе и пишет заявление, что просит предоставить ему отпуск по уходу за ребенком. Так же предоставляет в кадры свидетельство о рождении ребенка. Никаких проблем, отпуск ему обязаны предоставить:)

Да, можно. муж пишет заявление у себя и там все подскажут как правильно сделать. Мы тоже хотели папочку посадить в декрет, но в последний момент передумали (материальный вопрос) в итоге я работу и муж тоже, А с лялькой сутки (пока муж на работе) сидит моя мама, а потом 3 дня фактически муж один - как декрете.

1. Больничный по беременности и родам (140 дней) оплачивается только женщине по месту ее работы2. Единовременная выплата по рождению может быть получена как женщиной, так и мужчиной. Но ее размер от зарплаты не зависит3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получает тот, кто находится в отпуске по уходу. Да, муж может оформить отпуск и работу на неполный рабочий день. Но есть одно большое НО: для оформления отпуска по уходу за ребенком необходима справка от второго родителя, что он данный отпуск не использует и пособие не получает. Следовательно, тогда мать не сможет находиться в отпуске по уходу.

Спросила у мужа-сказал-сел бы в декрет при такой ситуации.

Главное, чтобы достаток в семье никак не отразился на взаимоотношениях. Ни каждый муж на это пойдет. Если ваш согласен, то оформляйте на него. Сейчас это уже не что-то сверхестественное, а нормальное положение дел.