Декретные выплаты
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаДекрет, запуталась я.
Из-за экстраординарной ситуации. Значит, работаю я в одной фирме с 2008 года. Был перерыв в работе 3 года по беременности и родам, уходу за ребенком с 2009 по 2012 год.
Во второй раз я ушла в декрет в апреле 2013 года, т.е мне оплатили больничный по Б и Р, но ребенок умер в августе. И в августе я вышла на работу.
Теперь мне в мае уходить в декрет. Я воообще что то получу? Или не стоит его оформлять? Соц службы косо смотреть не будут на работодателя, скажут что за кадры у вас "вечно уходящие в декрет"))
Из-за экстраординарной ситуации. Значит, работаю я в одной фирме с 2008 года. Был перерыв в работе 3 года по беременности и родам, уходу за ребенком с 2009 по 2012 год.
Во второй раз я ушла в декрет в апреле 2013 года, т.е мне оплатили больничный по Б и Р, но ребенок умер в августе. И в августе я вышла на работу.
Теперь мне в мае уходить в декрет. Я воообще что то получу? Или не стоит его оформлять? Соц службы косо смотреть не будут на работодателя, скажут что за кадры у вас "вечно уходящие в декрет"))
Как поступить?
Сумма конечно не с 6 нулями, у меня обычная зп, 8700 официалка сейчас. В тот декрет получила 30 тыс.
СветикСемицветик
По новым правила декретные будут рассчитываться из суммы дохода за последние два года предшествующие году наступления страхового случая. Т.е. уходя в декрет в 2014 будет учтен ваш заработок за 2012 и 2013 года Если сумма декретных рассчитанная из вашего дохода будет меньше минимального "пособия по БиР", то вам выплатят минималку из расчета МРОТ. МРОТ в 2014 году равен 5554 рубля. Т.е. примерно получите 25 т.р.Мнение ФСС вас вообще не должно волновать вы застрахованы, это государственные гарантии и они должны выплатить вам это пособие.
05.03.2014
Ответить
Наталья
Оформляйте имеете право. И получите декретные тоже имеете право.а смотрят в соцслужбах на работодателя а не на вас какая вам разница.если офицальная работа то как бы ктл не смотрел этл полное ваше право и все законы на вашей стороне.
04.03.2014
Ответить