может тут есть юристы?
Декретпривет мамочки ;) У меня такая ситуация не простая. Работаю в европейской компании,мной очень дорожат ... но я работаю на декретной должности .. и девочка выходит с декрета в октябре...Я должна вроде как освободить место .. отпускать не хотят и я не хочу((( Предложили вариант оформиться на 3 месяца в дочернюю фирму .а в январе открывается еще одна ставка и меня тутже оформляют в эту же фирму... впринципе норма! зарплата та же и работа ) но это меня все устраивало до того как я узнала что беременна ))) что теперь будет со мной??)))Имеют ли право меня уволить ? очень не хочется терять декретные ,стаж и т.д
![](https://cdn2.imgbb.ru/navatar/143/1432369/201406/e7c11262941c6e00f4e872a506f7d89f.jpg)
Дарья
Не уволят) И даже если переведут на другую должность обязаны сохранить прежний оклад
25.08.2014
Ответить
![](https://cdn1.imgbb.ru/navatar/144/1445201/201501/216cba3401dfc3c7fe8724508ca9e0a9.jpg)
Мария
Вас уволят только когда родите,а до этого больничный по беременности и родам оплатят как обычно,работала я раньше в отделе кадров,сталкивались с похожими ситуациями
24.08.2014
Ответить
![](https://imgbb.ru/frontend/users/avatars/2022-11-07/urj3wqobr3yeddx9tom5a687tuw5ehulxtu.jpg)
Ульяна Психолог онлайн
Почему должны уволить, если человек в декретном отпуске.. Вот когда выйдет-тогда и можно уволить, если была на декретной ставке.. А пока в декрете-никто не уволит, если не ликвидация предприятия..
08.09.2014
Ответить
![](https://cdn1.imgbb.ru/navatar/144/1445201/201501/216cba3401dfc3c7fe8724508ca9e0a9.jpg)
Мария
Когда постоянный работник в октябре выйдет ее не имеют права уволить с временной ставки,но как только автор родит,договор расторгнут,все по ТК
08.09.2014
Ответить
![](https://style.imgbb.ru/2/d/1/2d1951c7f766308bb2aa3e539971bac3.jpg)