Здравствуйте!

У меня такая же ситуация сейчас, ходила в соц защиту, сказали, что до 1.5 будет пособие по уходу за ребенком, в размере 5 с чем-то (так написано у них, как будет на деле, не знаю) и пособие единовременное по рождению ребенка, за третьего 30000. Могу в личку список документов скинуть, посмотрите, хоть для ознакомления, чтобы понимать что требуют)))
29.04.2016
Здравствуйте! Скиньте если не сложно
03.05.2016
Прошу прощения- а можно вас попросить мне тоже кинуть список документов? буду очень благодарна!
16.05.2016
Пособие по уходу до 1,5 лет тогда лучше оформить на мужа
26.04.2016
Для этого муж должен в декрет уйти, чтоб пособие получать.
26.04.2016
Немного иначе, я своим мужикам оформлЯю неполный рабочий день и декрет, все согласно закону.
27.04.2016
Ну так тоже верно. Просто не везде так согласятся оформить
27.04.2016
Ну не в декрет это называется, а отпускмпо уходу за ребенком до 1,5 лет. Да, так можно сделать
07.05.2016
задам глупый вопрос) а по беременности и родам нельзя на мужа оформить? )))) и вопрос, до 1,5 лет будет компания оплачивать или государство будет работодателю это возмещать?
22.03.2017
Нее, по бир не получится на мужа оформить, рожаете все-таки вы а не он)))а вот пособие по уходу до 1,5 лет можно на мужа, он может сидеть с ребенком)) Сейчас фсс напрямую выплачивает сам, организация не при делах)
24.03.2017
Это зачем?
27.04.2016
Ну у вас, как у неработающей будут минимальные копейки просто
27.04.2016
Так извините и мужу моему никто 100 тыс платить не станет к примеру будь он в дектете. И смысл тогда его ухода. Чтоб получал не 5 а 50... При этом теряя остальной заработок
28.04.2016
Я некорректно выразилась, у нас на работе мы специально так оформляем сотрудникам-мужчинам, чтобы они получали хорошее пособие, но и зарплата ставим, как нужно.
28.04.2016
Это нужно в соц защиту сходить.
26.04.2016
Мат капитал Смена фамилии