Знающие, подскажите, пожалуйста. Мне в этом году выходить в декрет, так сложились обстоятельства, что в конце прошлого года пришлось уволиться, до этого официально работала в 2016-м и 2015м гг.
Сейчас есть возможность устроиться на работу к родственникам для получения выплат (отпуск по БиР и пособие), далее пособие по уходу за ребенком будет оформлять на себя муж.
Вопрос: какие расходы понесет работодатель, оформляя меня к себе? Насколько я знаю, единовременное пособие компенсируется соцстрахом, а отпуск с 30 недель компенсируется соцстрахом или идет за счет работодателя? Налоги при этом он какие-то платит помимо тех, которые идут по выплате зп до 30 недель?
Буду признательна за информацию!
