Устройство на работу сразу как узнали о беременности.
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаРасскажите пожалуйста, есть ли тут такие, кто устроился на работу сразу как узнал о своем положении? Получилось? Как это сделали?))) Не работаю 5 месяцев. Так получилось...Нужно было уехать, а потом узнала о Б...Понимаю, что обманывать работодателя не хорошо, но и терять декретные выплаты до 1,5 лет, учитывая что работала всю сознательную жизнь,тоже не хочется!
Если написала не в ту категорию, модераторы, исправьте пожалуйста.
Анастасия
Я сыном забеременела после того, как уволилась с работы и переехала (знала б, что так выйдет, не увольнялась бы:)), когда узнала, что беременна, позвонила начальнику, объяснила ситуацию и попросилась обратно. Меня оформили. Сейчас скоро второй декрет, по-прежнему там оформлена. Но у нас специфика работы другая, поэтому с этим вопросом попроще. Подруга к нам тоже так пришла, когда вторым была беременна (вообще до этого официально не работала никогда), проработала несколько месяцев до декрета. Я лично за неё просила, т.к.тогда была и/о регента, находившегося в декрете. Подруга тоже сейчас во второй декрет ушла подряд.
03.10.2017
Ответить
Валентина -)
Если бы все работодатели были такие понимающие....но буду надеяться что подыщу что-нибудь...смотрю тут некоторые и позже чем в 7 недель устраивались...меня это успокаивает))
03.10.2017
Ответить
Нади
Я сначала уволилась, не работала пару месяцев и забеременела, тут же вернулась на прежнее место, но умолчала о Б. Потом конечно скрывала долго пока уже видно не стало и тяжело не стало работать (были ночные смены) перешла на дневные, но ночами тогда работала не только потому что скрывала, я ещё на очной форме института училась.
03.10.2017
Ответить
Катя
Не работающим платит соцзащита до 1,5 лет. Я получала около 7тыс в месяц (Подмосковье)
03.10.2017
Ответить
Марина
я предлагала хгч сдать женщинам на собеседовании перед трудойстройством в лаборатории компании. естественном блефовала- но треть сразу отсеялась))
03.10.2017
Ответить
Марина
а какой толк при работе от беременной? есть коненчо кто работает наравне как и не беременные. я за 21 неделю только 2 дня брала за свой счет, никаких больничных и сохранений. и вкалываю наравне с подчиненными. а вот моя подчиненная была, за период беременности всего 3 месяца полноценных из 7. и толку от нее как от работника
03.10.2017
Ответить
Дарья
Я работала неофициально. Как только узнала о беременности, сразу сказала руководителю и попросила оформить меня по трудовой, хоть с минимальным окладом, лишь бы выплаты были. Не отказали.
Если бы отказали, попросила бы знакомых оформить меня к себе за свой счет (сама платила бы за себя налоги несколько месяцев).
Устраивайтесь и не о чем не думайте.
03.10.2017
Ответить
Ellerin
Устраивайтесь спокойно. Вы по закону не обчзаны сообщать на собеседовании о беременности. У вас такой срок, что можно спокойно порабртать месяц, а потом сказать начальству, что только узнали сами. Далеко не все в 5 нед узнают о беременности, поверьте. Тем более платит не работодатель, а фсс. Так что ничего он не теряет.
03.10.2017
Ответить
НастасьяДмитриевна
Я без работы осталась в 11 нед (история недлинная, но грустная). Перед самым Новым годом. Каникулы отдохнула, и после каникул стала искать место.
У меня была хорошая з/пл, и выплаты существеные. Поэтому на работодателя мне "плевать" (да простят меня "правильные и честные"), ибо я никому и ничегь не должна, кроме своего ребенка.
Так вот. Я устроилась в 14-15 нед. Живота не замечали до 24-25. Да, начальница ОК высказала недовольство- мол, я их обманула.
Но! Я по закону ничего не нарушила. Нет такой статьи ТК, которая обязывает женщину сообщать о своей беременности. Я им так и ответила. Не я первая, не я последняя. Пережили. И кстати, на свое место пристроила свою бывшую начальницу- пенсионерку. Все довольны.
Единственное- надо устраиваться на бессрочный договор и не на место декретницы.
Про испытательный срок- в случае беременности работницы, он аннулируется.
Почитайте статью ТК о трудоустройстве беременных, чтоб быть подкованной.
Или сходите в инспекцию по труду- они проконсультируют.
03.10.2017
Ответить
Валентина -)
Даже в 14 недель?!круто....да,девочки мне уже подсказывают тут...Спасибо вам большое!теперь как-то спокойнее стало....Я тоже до этого работала в Сбере и получала хорошую Зар плату.
03.10.2017
Ответить
НастасьяДмитриевна
Оформляйтесь и ничего не бойтесь!
В любую контору, на любую зарплату. Лишь бы бессрочный договор.
Я после крупной международной компании пошла в простую поликлинику. Зато там бюджет, текучка, и никто на мне внимание не заострял.
Я работала с 16.01, с 10.05 был декрет. Так я ещё попросила дни отпуска с 2.05 по 6.05, и не работала с конца апреля. И ещё два раза была на больничных.
Удачи вам в трудоустройстве и легкой беременности!!!
04.10.2017
Ответить
Валентина -)
Подскажите, а когда вы документы о беременности принесли на работу? Уже в 24 недели? А на учет когда встали? Или можно встать на учет например в 10 недель, а на работу справку принести через 3 месяца? Разве не сразу как встал на учет надо уведомлять работодателя? И еще вопрос, если вы им не говорили до 24 недель, то как ходить на анализы, узи...Это же надо отпрашиваться...
08.10.2017
Ответить
НастасьяДмитриевна
На учёт встала в 6-7 нед., ещё на прежней работе. Уведомлять работодателя об этом Вы не обязаны. Справку о ранней постановке на учёт выдают вместе с больничным по БиР- по ней плюсом рублей 600.
В первом триместре все анализы без проблем сдала- работала 2/2.
На новой работе график был с 8:40, поэтому сдавала с 8:00 анализы- и на работу, иногда могла опоздать, но меня никто особо не контролировал (устроена в поликлинике, работала в колледже).
К врачу на прием всегда ходила после работы. Что-то приходилось сдавать платно- в лаборатории рядом с работой.
А в 24 нед сказала о беременности именно в колледже- надо было на консультацию в городской офтальмоцентр- с 10:00 до 12:00, как повезет.
А в самой поликлинике сказала в 28-29 нед, когда просила четыре дня отпуска перед декретом. Не хотели давать- вынуждали писать без содержания. Но я дала понять, что знаю статьи закона и свои права. Потом даже предложили все 28 дней. :)
Так что, по возможности, ищите работу с 9 часов или позже, или посменно.
Хотя, главное- устроиться.
08.10.2017
Ответить
Валентина -)
Ой,спасибо!я думала что сразу надо уведомлять...да,лучше с 9 работу....в первый раз,ничего не знаю толком.
08.10.2017
Ответить
beauty_lisha
Смотря что за работа.
И не забывайте, что практически у всех беременных с 7 по 12 неделю жуткая слабость и токсикоз (в разных его проявлениях). И если это будет Ваш испытательный срок, вряд ли Вы будете способны работать на 100%....
03.10.2017
Ответить
Ната-мама
Я бы устроилась куда нибудь в кол центр,где много народу,чтобы особо они не расстроились ))))( имею ввиду работодателя)
03.10.2017
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.