Прошу совета, когда выгоднее в декрет уходить
Выплаты, пособия, сертификат, обменкаСитуация такая - по одним данным в декрет с 27.12.17 года, по другим с 03.01.18 года врач в ЖК может отправить как удобнее мне, а вот как мне будет выгоднее, подскажите бухгалтера..?
За 2015 год з/пл по справке 2НДФЛ -общая сумма дохода - 440тр из них 42 дней отпуска (53тр), и больничных 60дней (56тр)
за 2016 год з/пл по справке 2НДФЛ - общая сумма дохода - 478тр из них 35 дней отпуска (38тр) и 58дней б/лист (55тр) (бух сказала что з/пл 420тр за год, я так понимаю чистая?)..
за 2017 год з/пл не известна, имеем работу по средней (примерно) з/пл в день 2016 года с января по май включительно, из них минус 21 день отпуска. Дальше - больничный с 1 июня и до конца декабря, из них минус 14 дней отпуска и минус 21 день за свой счет.
Сейчас больничный рассчитывают из расчета 1100 в день.
В отделе персонала сказали, что если уйду 27.12.17 года по БиР, то будет насчитано еще 14 дней отпуска, который можно взять до БиР, получается где-то с 13.12.17 отпуск возможен, и он будет плюсоваться в расчеты в БиР и потом по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отдел персонала говорит что так выгоднее получится... Если же я уйду 03.01.18 года БиР, то отпускные уже не будут входить в БиР (возможно здесь я ее не правильно поняла..)
Вопрос - девочки, по этим данным можно рассчитать КОГДА мне выгоднее уйти БиР?.. Просто персонал выдает одни данные, в бухгалтерии другие.. организация такая, что нет доверия ни тем, ни другим.. в общем в чем они сходятся - когда я БиР принесу, то все посчитают точно.. но мне то надо знать заранее с какой даты оформлять БиР, чтобы по деньгам было выгоднее.. Выручайте ))))
