Я понимаю, что до этого еще очень далеко, но хочу понимать механизм расчета. Буду благодарна за помощь!
Итак. В первый декрет ушла в 2014 году в августе. 2015 и 2016 полностью в отпуске по уходу за ребенком.
Вышла в мае 2017 года. Планируется второй декрет с августа 2018 г.
Могут ли для расчета использоваться неполные года?
Я хочу оставить оставить 2016 и 2017 г, т.к. средняя з/п в 2017 году выше,чем в 13 и 14. Но мне это выгодно, если (правильно ли я понимаю) в расчет НЕ входят дни отпуска по уходу за ребенком? и у меня будет за 2016 - 0 рабочих дней, и за 2017 - 245 дней (с мая по декабрь)? и тогда сумма дохода за 2017 г. делится на 245 и умножается на 140?
И такой же вопрос (про дни) для пособия до 1.5 лет..
