Легкий труд
Получив справку, от гинекога на легкий труд, я вышла на работу, и нечего легче, чем оставить меня в цеху, 5/2.в цеху грязно и шумно, куда мне обратиться, чтоб нашли нормальное место работы?
НастасьяДмитриевна
Работала на промышленном предприятии: шум и тяжесть на каждом рабочем месте. У нас легкотрудниц переводили то в кадры (копировали бумаги, носили туда-сюда документы), то в медпункт, то в бухгалтерию. Не нужно никакие 0,5 ставки писать и прочее. Это Ваше право и их обязанность. Не предоставляют- в трудовую инспекцию идите, там как минимум проконсультируют.
Ещё момент. Подруга работает на скорой. Там девочек переводили в отдел статистики, но с января сказали, что у них нет легкого труда, поэтому все легкотрудницы будут сидеть дома с сохранением 100% заработка. Это тоже предусмотрено ТК.
17.12.2018
Ответить
Татьяна
Спасибо, я тоже читала, завтра буду судя по всему ругаться, потому, что сегодня, я пошла кушать в 14: 00 вместо 12: 00 потому, что меня не кому было отпустить, так начальник езе сказал,что я его за*бала и меня легче уволить.потом я сидела с 14: 00 до 16: 30 почти не вставая. Спрошу передал ли он мою справку в кадры и пойду там, буду разговаривать.
17.12.2018
Ответить
Светлана
Легче уволить беременную ?!? Не думаю что ему это легко обойдётся - пригрозите трудовой инспекцией )!
18.12.2018
Ответить
НастасьяДмитриевна
Надо было сразу в кадры самой, так проще.
Ну их, этих начальников.
18.12.2018
Ответить
НастасьяДмитриевна
В первую очередь сейчас о малыше думайте. А работодатель- дело второе. Не хотят по-хорошему, значит добивайтесь по-плохому.
Удачи!!!
18.12.2018
Ответить
Гульназ
А что насчет написать на 0,5 ставки?правда все же должно быть указано, что беременность. Только беременным можно все
17.12.2018
Ответить
Мили
Работаю на заводе, но не в цеху (помещение над цехом). Но всё равно сидела на больничных до декрета. Потому что шум, вибрации, какие-то запахи непонятные, ещё и вечно больные коллеги. В деньгах, конечно, потеряла, но благополучие беременности важнее.
17.12.2018
Ответить
Мимозка
Пишите письменно заявление с приложением справки и в кадровую службу.Но в этом случае надо понимать что у них есть время на рассмотрение.Они вам так же должны письменно предложить место,либо отказать.С результатом вы можете обратиться в трудовую инспекцию.Но это все тоже время если делать в рамках закона.Так и до декрета можно не добиться.
17.12.2018
Ответить
Татьяна
Не хочется да такой степени ругаться, но чувствую придется, хорошо копию сделала справки сразу.
17.12.2018
Ответить
Reiya
Обратитесь в отдел кадров и припугните трудовой инспекцией. Если ничего не придумают, то и правда напишите в трудовую инспекцию, они лютые ребята.
17.12.2018
Ответить
Татьяна
Дело в том что у меня в справке не указана беременность, по состоянию здоровья написано, и далее не рекомендуется, ночные смены, командировки, работа долго в одном положении. Начальник сказал, что легче у нас нет.
17.12.2018
Ответить
Екатерина
Сидите на больничных....пусть сами там работают...лично мне эта справка не пригодилась ..за 7 месяцев 3 смены отработала ...хотя уж незнаю что лучше ...может и работать лучше...
17.12.2018
Ответить
Татьяна
Я бы не против работать, но в нормальных условиях, щас вот неделю отработаю, и на больничный пойду, мне там почти всю неделю кровь из вены сдавать. А с Нового года, буду разговаривать, пусть определяет нормальные условия
17.12.2018
Ответить