Декретные на мужа, по уходу за ребёнком до 1,5 лет, при условии, что женщине работает?

Можно конечно оформить отпуск по уходу и сделать сокращённый рабочий день. Минимум на полчаса можно сократить, чтобы совсем не придералась проверка. Не в одном законе не прописаны нормы на сколько можно сокращать день. У нас на работе два папочки так оформлены, никаких проблем. Работаю кадровиком, сама же им все сделала.
21.04.2020
Спасибо! У мужа бухгалтерия будет решать. Да, на пол часа в день идеальный вариант, но видите фсс может усомнится в том, что уход идёт за ребёнком.
21.04.2020
Сокращение на 30 мин. чревато. У нас фсс прикопалось к мамочке-одиночке, которая сокращала раб день на 1 час с получением пособия. Хотя реально ухаживала за ребенком. Они вдвоем с работающей бабушкой по сменному графику работали и сидели с ребенком.
21.04.2020
Ну это так и останется спорным вопросом, потому что норм нет. А у нас вот все нормально, даже с 30 минут
21.04.2020
А фсс вас проверяли?
21.04.2020
Да
21.04.2020
Попросили бухгалтера узнать. Отпишусь в посте как все решится у нас. Чтобы девочки знали по Москве. Но у меня у знакомой так муж работает в очень корпусной американской компании.
21.04.2020
По закону же положено, почему бы и нет?
21.04.2020
Положено, но читала что фсс не любит это дело.
21.04.2020
У нас был уход раньше на 1,5 часа у девочки с 2/2 и все,типа на кормление, но она в 8 мес вышла и на себя оформила выплаты, а сидел муж
21.04.2020
Это очень спорный момент. Много судов было, тк фсс не признаёт небольшое сокращение раб. Времени. типа по факту человек (тут не важно, отец или мать) не ухаживает за ребёнком, если сократил свой день допустим всего на час. Если сокращение значительное, допустим полдня, то должно пройти хорошо. А отец или мать, тем более, если она работает, не важно
21.04.2020
Понятно. Просто думаем связываться или нет.
21.04.2020
Выплаты 2020 для безработных . Выплаты после рождения малыша🍓