Отстранили от работы без куар кода
Работа, учеба во время БДобрый день. Стою на учёте по беременности, получила медотвод от вакцинации от ковид, но куар код всё равно не выдаётся. Работодатель отстранил от работы из за отсутствия куара. Правомерны ли действия работодателя, если беременным не выдаётся куар? И вообще не понимаю, никакой информации нет в отношении беременных, на каком основании отстраняют??может кто-то подскажет что делать? Буду благодарна!
Лучший ответ
Mi Mi
Напишите официальный запрос сначала своему страхователю (работодателю, начальнику), после его ответа в трудовую инспекцию. К заявлению приложите медотвод. Скорее всего вас восстановят на работе после обращения в трудовую инспекцию. (В заявлении страхователю укажите, что его официальный ответ требуется для обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру, возможно работодатель не станет нарваться и просто вернёт вас на работу, ибо законным путем вас, как беременную от работы отстранить очень сложно, даже с учётом пандемии, что в свою очередь не является режимом ЧС.
25.10.2021
Ответить
Мама погодок
Добрый день! Я вижу вы из Нижнего Новгорода или области. Согласно указу губернатора нижегородской области от 30.03.2020г. Номер 27. Все беременные должны быть переведены сроком до 31.12.2021г. На удаленный режим работы. Если работодатель не может предложит удаленный режим работы, то просто отправляет сотрудника сидеть дома и платит зарплату/оклад (на премидую думаю не расчитывайте). Отстранить от работы без выплат я насколько понимаю он не имеет право в таком случае.
26.10.2021
Ответить
Мама погодок
На вашем бы месте сначала подошла к работодателю за объяснением и вариантами устранения конфликта. Если указ губернатора для него не указ, то обращалась в трудовую инспекцию.
26.10.2021
Ответить
Мама погодок
В указе пункт номер 4.2, ознакомиться можно на официальном сайте правительства НН. https://www.government-nnov.ru...
26.10.2021
Ответить
Julia
Я медсестра, без прививки с медотводом по беременности. По приказу работать не могу, в первую очередь это для меня же и опасно. Руководство говорит, что мне должны в таком случае дать больничный. Что собственно и сделали. Медотвод гинеколог+ терапевт подписывали, вот у них поочереди и сижу
26.10.2021
Ответить
Дана
Я везде где надо показываю справку-медотвод и на работе тоже. У нас там агитация и меня не стали трогатт
25.10.2021
Ответить
Вероника
Елена, медотвод означает что вы в зоне риска. А если вы в зоне риска то о какой работе и общественном транспорте может идти речь, когда на кону ваше здоровье?
28.10.2021
Ответить
Аня Жеребьёва
Если бы вы не были в России , то вы могли бы такой куш в суде сорвать!.. но мы имеем то что имеем..
как гласит закон : « принудительной вакцинации нет, но работодатель в праве обязать всех вакцинироваться!» Путин таким образом переложила ответственность.
можете побороться, я бы конечно подняла шум…написала бы во все инстанции.
25.10.2021
Ответить
Алина Рудзо
Спасибо за ваши комментарии, теперь другой вопрос нарисовался, к беременяшкам: можно ли попросить больничный лист, ссылаясь на короновирус? Или как то по другой причине можно получить? Если нет признаков болезни. Работодатель просит оформить больняк, т.к. нет возможности перевести меня на удалённую работу.
26.10.2021
Ответить