Б. и устройство на работу
Работа, учеба во время БДевочки, всем привет. Поделитесь опытом, у кого был. Б. 12 недель. Недавно приехала из другой страны, встала на учёт в центр занятости. Хочу устроится на работу на 4 месяца. Как думаете, это вообще реально? Говорить сразу про Б. На собеседовании или делать неприятный сюрприз? Понимаю, что работодателям не интересны такие работники, но кушать хочется всем. Переживаю по данной ситуации.
Лучший ответ
lilinamal1234
Я бы в 12 недель не врала. Одно дело, когда только, а другое когда срок уже. Ну если совсем с деньгами плохо, можно попробовать, хотя на хорошее отношение после такого я бы не рассчитывала от начальства и коллег
13.04.2022
Ответить
Лёля Sevgilim
lilinamal1234, вот я тоже больше к этому склоняюсь, что попробовать по-честному.
13.04.2022
Ответить
Наталья
Лучше сказать. Я бы сказала- свои нервы дороже. Чем потом переживать. Тем более, что вы уже Б срок не маленький. Скоро и животик видно будет. Начнут на вас негатив лить и так-то трудно будет их за это винить.
А так глядишь найдётся работодатель готовый вас взять. Хотя всё конечно от профессии зависит.
13.04.2022
Ответить
Мария
Говорить или делать сюрприз зависит исключительно от ваших долгосрочных планов на данное предприятие. Лишь бы устроиться, перекантоваться пару мес и уйти - можете соврать и уйти с концами в декрет. А если вернуться, то лучше рискнуть быть отвергнутой, но быть честной и иметь шанс
13.04.2022
Ответить
Ксения
Лучше не говорить. Однозначно откажут. Я до беременности меняла работу и когда честно говорила на собеседовании, что планируем детей и то отказывали.
13.04.2022
Ответить
Ольга
У некоторых живот в 16недель прям хорошо виден, поэтому я бы не врала. А нашла временную работу по типу курьер, клининг или что то в этом духе. Отработала сколько смогла и ушла бы в декрет.
13.04.2022
Ответить
Мать добриков
Я не говорила. Был такой опыт. Устроилась на сроке 12 недель, работала до декрета. Продавец-консультант. Не замечали до 6 месяцев :)
13.04.2022
Ответить
Мать добриков
Лёля Sevgilim, а что им оставалось? Поворчали - поворчали и отпустили в декрет.
16.04.2022
Ответить
Ксеня Крамар
К нам на работу как-то устроилась девушка, мы понять не могли, она беременна или просто у неё фигура яблоко и живот большой поэтому))) На собеседовании она ничего не сказала, а потом оказалось, что у неё 4-5 месяц беременности и она уверяла, что не знала этого! Как этого можно не знать - непонятно))
Но её никто не критиковал, не выгонял и не ругал, все нормально к этому отнеслись, у нас компания хорошо к беременным относится. Но эта девушка в итоге сама уволилась буквально через неделю (потому что с парнем рассталась и уехала к родителям в другой город).
Так что уж как повезёт с работодателем.
13.04.2022
Ответить
Лёля Sevgilim
Ксеня Крамар, ну для молоденьких и то такая "отмаза" про "не знала" смешно звучит. Уж куда в 30+ такое лепить 😅 Уж лучше по-честному сразу.
13.04.2022
Ответить
Ксеня Крамар
Лёля Sevgilim, суть моего комментария в том, что никто не возмущался, что она свою беременность утаила при устройстве на работу, её за это не гнобили и не уволили.
Но если бы она на собеседовании сразу об этом сказала, то я уверена на 100%, что её не взяли бы. А тут ну не знала и не знала, бывают странные люди)))
13.04.2022
Ответить
Аня Руднева
Смотря какая работа. Если на дому оператором call- центра, то возьмут, аналогично с диспетчерами и т. д. Можно поискать работу по договору, но тогда декретных не будет
Если что-то посерьёзней, то не возьмут. В прошлом году проблема с устройством была ещё и из-за того, что на работу брали привитых или готовых сделать прививку от короны, как сейчас с этим не знаю
13.04.2022
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.