Увольнение до беременности
ДекретДобрый день! Возможно есть тут юристы или тот, кто сталкивался.
Меня принудили написать заявление на увольнение из-за невыполнения плана, весь месяц я жила как на пороховой бочке, каждый мой шаг отслеживался, за каждое действие грозились увольнением. Ну вот я не выдержала и написала заявление. Меня конечно, в течении 3-ех дней уволили без каких либо отработок, и вот через два дня после увольнения я узнаю, что беременна. Естественно на новую работу меня никто не возьмёт. Каковы шансы восстановиться на старой? Расскажите ваши истории
Лучший ответ
Olga Govorina
У вас беременность должна быть не менее 8 недель на момент увольнения, и вы должна встать на учёт. А т.к. вы это сделали уже после того, как были уволены, то формально работодатель ничего не нарушил - т.к. ни вы, ни он не был в курсе беременности.
Найдите работу - единственное решение. И не надо воспринимать это как обман. У работодателей куча возможностей ущемить права работника и настоять на своем. Вы должны блюсти свои интересы.
06.06.2022
Ответить
Алёна
В конце концов вам надо о ребенке думать, а не о том, что подумают.
Им всё равно все выплаты по беременности и родам комперсирует фсс. Т.е. на работе выплачивают из кассы, они подают бумаги в фсс, и там в течение 10 дней они фирме возмещают. В чем обман не понятно...
06.06.2022
Ответить
Olga Govorina
Виктория, уходить в декрет (формально) - значит , с 7 месяцев беременности не работать. А у вас пока даже не 6 месяц.Так что честный ответ такой - нет, не собираюсь
06.06.2022
Ответить
Виктория
Olga Govorina, спасибо большое 😄 подняли настроение))) прислушаюсь к вашим советам.
06.06.2022
Ответить
Екатерина
А на первую работу устраивала беременной, но у меня никто не спрашивал
06.06.2022
Ответить
Елена
Спокойно устраивайтесь на новую работу, нормальный работодатель не спросит про декрет, потому что это тупой вопрос ! Вы женщина и вам это природой дано - можете забеременеть и уйти в декрет) Если он не хочет чтобы у него уходили в декрет пусть берет на работу одних мужиков ))
Прям на собеседовании с холодным лицом "хочу работать, готова работать", а про беременность можно сказать уже перед самим декретом, мол так получилось. Случаев таких знаю много ! А декретные платит государство, а не работодатель со своего кармана. Думайте о себе с малышом, хорошие декретные очень важны и нужны !)
06.06.2022
Ответить
Елена
И со старой работы возьмите сразу справку 182-н! Это для расчёта декретных , чтобы не терялся доход с предыдущего места. Декретная выплата рассчитывается за 2 предыдущих года
06.06.2022
Ответить
Алёна
Пока живот не видно работу можно найти. А так вам надо в трудовую комиссию обращаться.
А так то лучше на другую работу устроиться, а то как беременность носить в стрессе? Если уже месяц с придирками....
06.06.2022
Ответить
Алёна
Виктория, а в чем обман? Беременные тоже люди, я работала не оф. Меня пол года кормили " завтраками"мол вот вот оф.оформим... а когда узнали что ребенка жду, сказали что устраивать оф. Не будут, я ушла, на другую работу, оф. Устроилась и работала до дикрета. Мменя на соб. Ни кто не спрашивал беременна я или нет, я и не говорила...🤷
06.06.2022
Ответить
Виктория
Алёна , может в силу того, что я молодая, каждый работодателе у меня спрашивает собираюсь ли я в декрет. Естественно если собираюсь, то я не подхожу им ☹️
06.06.2022
Ответить
Katrin Smirnova
Виктория, ну и отвечайте, нет не собираюсь 😄подумаешь, чем совсем без выплат остаться
06.06.2022
Ответить
Алёна
У меня ни кто не спрашивал. Ну, смотрите, ваша жизнь, ваш ребенок... Только когда ты уже носишь дитя под сердцем надо все таки думать уже о нем, а не о чужом дяде...а обратно не советую.
06.06.2022
Ответить
Ольга
Виктория, сегодня не собираетесь, завтра соберетесь. Так и отвечаете - не собираюсь.
Я на собеседовании говорила, что с ребенком на больничном будет сидеть бабушка. Ничего, прекрасно сидела сама, никто ничего не сделал, это мое право.
07.06.2022
Ответить