Когда и как сообщить начальству о беременности?

Доброго времени суток.
Когда вы сообщали работодателю о своем положении? И как он отреагировал? Отправили Вас на удаленку или сократили ли зарплату? (Это мой большой страх).
 У меня есть кредитное обязательство, ежемесячная оплата... Очень боюсь, что когда узнают, то сократят зп, отправят на удаленку раньше времени и тд. Знаю, что уводить беременных не могут. Но могут посадить на "голый" оклад 25 тыс.
Зп у меня серая (25 тыс официалка, остальное - "премия").
Еще важный момент в том, что на мне доля ответсвенности за отдел, и нужно не подвести команду, и чем раньше найду замену, тем лучше. Ведь после родов я точно какое-то время даже удаленно не смогу работать... Нужно найти замену и обучить, подготовить... У меня профессия энергозатратная и стрессовые ситуации и нагрузки регулярно. Но к этому я привыкла, но вот сможет ли новый сотрудник такое осилить?...

Конечно есть будущий муж и скоро мы расписываемся (меняю фамилию, на работе тоже придется сказать), и знаю, что он поможет финансово, родня и тд. Но не хочется зависеть от них в фин. плане. В общем, основной вопрос в том, как сказать руководству, и не испортить отношения? Так как они возлагают надежды на меня в будущем, в проекте, а я уйду в декрет...
Еще нет 12 недель, и я молчу, токсикоза нет, который мог бы выдать меня раньше срока.

Да, еще у нас такой отдел, что они всем перемывают кости и обсуждают личную жизнь все, противники "мамочек", сторонятся брать молодых замужних девушек, кто не рожал или кто с маленькими детьми, так как нужна полная вовлеченность в работу. Очень переживаю, что начнут перемывать кости по всякому...