Дд. У меня с бухгалтером на работе возник спор, который видимо через ФСС только смогу разрешить. Ситуация- 2018 и 2019 год я работаю на полную ставку. С 2020 сначала больничный по бир, потом отпуск по уходу за ребёнком и одновременно перехожу на 0,1 ставки на работе. По сути официально в отпуске по уходу не была ни дня. Так продолжаю на 0,1 ставки до сих пор. Наступает вторая беременность. В октябре 2023 я ухожу на больничный по бир, так и не выйдя на полную ставку. Бухгалтер говорит, что и больничный и пособие будут считать умножая на ставку 0,1 , то есть выплатят копейки. А заменить года можно только на 2019 и 2020 , а в 2020 я опять же на 0,1 ставки работала. И типа как ни крути, получишь шиш. В среду поеду в ФСС, но возмущение моё не даёт покоя. Что , девочки, реально так выходит?
Кинули с пособием?
Нижний Новгород
Почему не были официально в отпуске по уходу? Вы пособие получили до 1.5 лет? А писали заявление на отпуск до 3лет?
Elenochka (Дважды мама в 2021), я в день окончания больничного по бир в 20 году написала заявление о выходе на работу на 0,1 ставки, пособие до 1,5 я всё это время получала параллельно. Потом в 1,5 года снова писала заявление о продлении работы на 0,1 ставки
Елена, не так выразилась, официально я получается и была в отпуске по уходу и работала
Нижний Новгород
Елена, значит Вы официально были в отпуске по уходу и работали неполный рабочий день,что законно. Если у Вас в 2021, 2022 был отпуск по уходу за ребёнком до 1.5-3 лет, то Вы имеете право на замену лет на 2018-2019 года, если это приведёт к увеличению пособия. Но, соглашусь,что лучше это лично уточнить в СФР
Елена, ну так и был у Вас отпуск по уходу, раз пособие получали. Вы можете работать на неполную занятость во время этого отпуска.
И года имеете тоже право менять.
Акша
Elenochka (Дважды мама в 2021), даже если и было заявление, то с выходом на 0.1 ставку отпуск прерывается. Просто сохраняется пособие до 1.5 лет
Нижний Новгород
Alloe, как это прерывается?? Вообще-то в табеле рабочего времени указывается и отпуск по уходу и явка
Акша
Elenochka (Дважды мама в 2021), возможно и так, спорить не буду. Но тут зависит от того, как это работодатель оформлял. У меня отпуск прерывался, но пособие сохранено, когда я обратно в отпуск пошла, писала новое заявление.
Нижний Новгород
Alloe, очень странно у вас было, т.к если бы отпуск прервался, то основания платить пособие до 1.5 лет у ФСС не было бы. Но тоже спорить не буду. У нас было так и я в этом уверена, т.к сама себя табелировала и рассчитывала)
Акша
Elenochka (Дважды мама в 2021), у меня была неполное рабочее время время в период отпуска, по 4 часа. Когда обратно шла в отпуск писала заявление на отпуск, не знаю.. Может я что то путаю, но мне так в бухгалтерии обьясняли
Владивосток
Alloe, отпуск не Прервается, если девушка не вышла на полную ставку. Даже если рабочий день сокращен на час, то есть не полный, отпуск не прекращается
Elenochka (Дважды мама в 2021), вот если в мае 23 заканчивается отпуск по уходу до 3 лет, а больничный по бир новой беременности начинается в августе , то уже года не заменить никак?
Нижний Новгород
Елена, почему никак? Имеете право. Если бы Вы даже в 2024 выходили в декрет, то имели бы право на замену лет
Elenochka (Дважды мама в 2021), спасибо, немного спокойнее буду ждать приёма в ФСС)
Нижний Новгород
Елена, а у Вас есть расчётный листок? Там указано,что отпуск по уходу до 3лет? Не переживайте, я думаю,что все будет хорошо и Вы не останетесь без нормального пособия
Акша
Елена, скорее всего нет, потому что ФСС рассматривает доходы за последние 2 года. А у вас доход был, пусть и маленький, основания для замены года нет. Но с другой сторы, если вы в отпуске были, то тут основание возникает
Нижний Новгород
Елена, я в 2020 досрочно в мае прервала отпуск по уходу до 3 лет, а в декабре 20 ушла во второй декрет и сделала замену лет
Владивосток
Можно просто позвонить в ФСС, чтобы уточнить, для начала
Мне бухгалтерия поменяла года на бир из лучших побуждений, а потом на сайт ФСС зашла, а там другие года. Я удивилась, рассердились на ФСС 😂 позвонила им. Они там сами поменяли года, чтобы я получила пособие 230 тысяч, а не 100. Я была поражена, что такие люди хорошие там работают, а я на них нагнала уже 😂
Акша
- В течение двух лет до года начала отпуска женщина находилась в отпуске по беременности и родам или уходу за ребёнком, даже если на эти отпуска пришлось всего лишь несколько месяцев в расчётном периоде
- Годы можно заменить на предыдущие, если это приведёт к увеличению пособия
- Менять можно не на любые годы, а только на непосредственно предшествующие тем периодам, которые заменяются
Москва
Я сейчас жду уточнения от своей бухгалтерии про небольшую ставку, тк нахожусь в аналогичной ситуации.
Но насколько я поняла, замена лет в любом случае правомерна.
Москва
In_the_dream, про ставку тоже ответили, что текущая не имеет значения
Акша
Спорный вопрос. Если вы находились в отпуске по уходу за ребёнком, и наступила беременность, то вы можете выбирать года в свою пользу, что бы иметь большее пособие. Спорный потому что в 2020 году у вас и отпуск по уходу за ребёнком был и работали., тогда может и можно год заменить. Без разъяснений ФСС никак
В 2017 году ушла в декрет, в 20 должна была выйти на работу но ушла во второй декрет, взяла года 2015-2016, далее в 23 году должна была выйти на работу, но снова -декрет 🤣взяла те же года-15-16, пособия платят «по минималке» тогда зп была тыс 13 всего.