Работаю в частном детском учреждении, но, скорее всего, его закроют. Я трудоустроена у владелицы сада, но трудоустроена на её ООО по бухгалтерии, а сад - это её ИП.
Если сад закроют, меня, соответственно, увольняют. Но так как я в положении, по сути, уволить не могут. Девочки, помогите в этом клубке разобраться 😄🙈 Хочу остаться трудоустроенной, потому что искать сейчас что-то вообще не вариант.