Хоть до декрета мне ещё далеко 🤣но стало интересно ,возможна ли такая ситуация ... Чтоб я ушла в декрет от своей работы , а выплаты до 1,5 лет оформить на мужа , но при этом ,чтоб он продолжал работать ? Такое возможно ? Или я придумала какую то чушь ? 🤣 Просто у мужа ЗП больше , у нас будет двойня , вроде выплаты как 80% от ЗП должна быть ,если у меня верные данные 😑 у меня ЗП намного меньше ,чем у мужа,было бы здорово получать его 80% 😄😄 Или ,чтоб это провернуть мне нужно будет увольняться с работы ? Ну тогда я не получу свои выплаты ,в общем как поступить потом ,не знаю . И в этом мало понимаю конечно
Декрет .Выплаты до 1,5 лет на мужа. Кто понимает , объясните пожалуйста 🙏
На сколько я поняла, вам нужно будет взять справку,что вы не получаете пособие до 1.5 лет со своей работы и тогда муж может получать декретные со своей работы и работать на полную ставку. Мы собираемся тоже воспользоваться таким вариантом, но точно ещё все не узнавали.
Вы можете родить и идти на работу, а муж будет оформлять на себя декрет и сидеть дома.
Сейчас любой родитель может уйти в отпуск по уходу за ребенком, это отдельное заявление, пишется после рождения ребенка. При этом продолжает работать.
Вы будете получать на двоих детей. Те например вам положено 33500 на одного и эту сумму умножьте на 2. В декрет идет кто то один. Либо вы либо муж, бабушки, дедушка. Так хитро не выйдет. Увольняться точно нерентабельно пока. Всех лазеек я не знаю правда
Вроде любой из родителей может выйти в декрет, получать пособия, при этом выйти на работу и получать зп. Но второй родитель тогда должен тоже выйти на работу либо же не работать вовсе.