Выплата до 1,5 лет на папу, если работающая мама

Совершенно точно можно так сделать. Первоначально муж оформляет отпуск по уходу и пособие, а следующим днём выходит из этого отпуска по уходу на полный рабочий день на работу, но с сохранением пособия. Т.е он уже не будет находиться в отпуске по уходу. Поэтому в этот отпуск можете пойти вы, но без получения пособия. В итоге пособие получает папа и работает полный рабочий день. А вы в отпуске по уходу без пособия

Автор, к сожалению, это так не работает. Если вы оформляете декрет на папу (и выплата соответственно на него капает), то Вы выходите на работу. Оформить выплату и продолжить работать папа может только в случае если мама неработающая или самозанятая. Иначе Вам никто не даст сидеть до 1.5 лет.

Все верно, это официально, мой муж взял декрет и работает. Назначили по высшей планке 50 тыс Я безработная, но на бирже не состою На работу муж приносил справку о том, что я не получаю пособия.

Вообще в отпуске по уходу за ребенком сидит кто то один..или мама или папа?как вы сразу вдвоем будете 😁

Автор, а вы ведь и так уже в декрете и выходить до 3-х лет не планируете? Или вышли уже на работу? Просто странно будет, если вы с одним официально в декрете и в тоже время с другим нет🤔🤷‍♀️ Единственный ваш шанс осуществить первоначальный план, это выходить досрочно из декрета и по согласованию сторон с работодателем уходить в отпуск без сохранения зп. Но и тут не забывайте, что в таком случае никто вам гарантировать, что ваша ставка и должность сохранится не может,ее могут сократить или занять другим, т. к вы уже не декретчица и в любой момент может быть, что вам больше некуда возвращаться.

Если вы на папу оформляете декрет, то вы должны либо выйти на работу, либо уволиться, ну либо взять отпуск за свой счёт. Хотя на полтора года, за свой счёт, я не знаю кто вам даст. Но там есть и свои особенности, про которые многие забывают. Мы тоже хотели сейчас так сделать, но потом отмели этот вариант.

Можно, выплата сохраняется теперь, если родитель выходит на работу досрочно. Папе надо отнестись к этому рационально и спросить в своей бухгалтерии. Никто не засмеет) Но насчет не поменяется ли, когда уже вы уйдете в декрет, не знаю 🤷

Я не работаю вообще. Декрет оформлен на мужа, он работает на полную ставку. Поэтому наверное можно, если Вы уволитесь.

Маме не получится уйти в отпуск по уходу без пособия. Знакомые сделали так - папа вышел в декрет, оформил пособие, через день вернулся на работу на полный рабочий день, а мама ушла в административный (на работе были не против). Единственное - мама теряет эти 1.5 года стажа.