Беременность и работа, подскажите

Я тож мс на сутках ,но у меня 10 суток в месяц выходит,пока на работе не сообщаю им ..мне крайне неудобно переходить на пятидневку тк езжу на работу с двумя пересадками
05.03.2025
Елена, ого, 10 суток это ведь явно больше чем на ставку?
05.03.2025
Елена Стороженко, да ..нас три медсестры и никто не идет к нам работать..(психиатрия)
05.03.2025
Елена, очень знакомо((( У меня наркология
05.03.2025
Елена Стороженко, тож не лучше(
05.03.2025
Елена Стороженко, если перейти на пятидневку то ставка с 8до 3 получается.
05.03.2025
Я тоже мс. И тоже была в сутки. Первый триместр был пипец я все время хотела спать. Поэтому сутки уже были не варик. Справку не брала, и так перевели по моей просьбе. Пошла в день. Но у нас ставка 6 часов, так как вредные условия. Поэтому я работала до 14.00 и домой. А так да, по сути можно просить меньше часов.
05.03.2025
С, да, 25 год не пойдёт в учёт для декретных. Пойдёт 23 и 24 год.
05.03.2025
С, спасибо
05.03.2025
Да, в расчет будут браться 23/24, а так больничные не идут в счет выплаты, у меня полгода 24 это БИР, он в расчет не шёл, так и количество дней сократили для расчета, так что не сильно потеряла в деньгах. А по поводу ставки, тут уже как договоритесь, по закону - да, беременная может взять меньше часов, но как только вы приносите справку о беременности, вас не смогут поставить на сутки, потому что ночные смены запрещены беременным. Мне на работе предлагали два варианта (работа суточная, но не медицина) - пятидневка или так же выходить только в свою смену и отрабатывать только дневные часы, соответственно во втором варианте теряешь в деньгах, потому что оплачивают строго отработанное время. Поэтому лучше вам у работодателя уточнить все доступные варианты, которые они вам могут предложить 🤷
05.03.2025
Думайте о здоровье своём и малыша, а не о выплатах. Этим и руководствуйтесь в принятии решения.
05.03.2025
А.А., это понятно, но всё же эти вопросы важны. Важно есть ли смысл эту справку брать
05.03.2025
Елена Стороженко, так Вы и подумайте есть ли смысл, но с учётом не денег, а самочувствия Вашего и Вашего малыша.
05.03.2025
А.А., а про нюансы с часами работы лучше у работодателя, наверное, узнать, в отдел кадров зайдите. У нас в отделе кадров всегда всё объясняют.
05.03.2025
А.А., с учётом всего мне интересно, ваш посыл ясен и мне он близок, но тем не менее всё нюансы важны.
05.03.2025
Пособия малоимущим Встала на учёт!