Горит сарай, гори и хата

Никто не вспомнит ваши переработки и т.п. надо подумать о себе и ребенке, расставьте приоритеты. Больничный и отпуск, потом в декрет

Идите в больничный и отпуск. Нервы дороже. Не понимаю я людей как ваша начальница. У меня тоже была довольно лёгкая беременность, но я отдаю себе отчёт, что так не у всех. Она, видимо, не отдаёт

Напишите заявление на легкий труд, не поймет уходите в отпуск и на больничный )

Да пошла бы она наЙ...вот ещё будет она решать как вам себя чувствовать. На работе можно упахиваться до смерти только в одном случае - это ваш бизнес.

Поддерживаю ваш план) У нас похожая начальница, да их наверно много таких, сильных властных деспотичных женщин, как раз и держатся в начальницах)

С таким отношением идите на больничный смело, пошла она куда подальше. Вам ее потом 3 года не видеть, а когда выйдете из декрета не факт, что она будет там работать.

Ну если у вас действительно тяжёлая беременность, то вам больничные спокойно дадут и можно на это ссылаться в диалоге с начальницей. У меня в отделе было много декретниц, они никогда не жаловались и были по 1 разу на больничных, я конечно делала им скидку что они уже одной ногой в декрете, а была одна девица, которая всю беременность уходила в отпуск за свой счет, то ей анализы собрать, то на прием во время работы, то что-то где-то кольнуло, когда не находилось уже причин гнать на свою беременность, то были причины типа ПК не включается, не могу работать дома (человек на удаленку трудоустроился) так как мешаю мужу, к слову она пришла с целью уйти в декрет, чтобы получить выплату, нервы нам потрепала изрядно, так как нельзя было на человека положиться, мы ее отпускали спокойно в отпуск за свой, потому что от нее больше трлку когда ее нет🙃 когда нибудь ее декрет закончится и она вылетит как пробка из отдела за то что пользовалась своим положением. Видимо у вашего руковода не было примера декретницы как у меня, поэтому она судит по себе...либо у нее всегда был такой агрессивный подход. Можно попробовать договориться что мол дайте мне спокойно доработать, если не будет ко мне должного отношения и агрессия продолжиться, то буду вынуждена уйти на больняк или отпуск, дабы защитить себя от стресса. Не увольняться точно, всегда успеете после, а там уже после декрета может и начальницы не будет. Плюс ведите переписку которую можно сохранить, либо записывайте подобные диалоги на диктофон.

Прям моя начальница. Не понимающая что такое токсикоз и все тяжести беременности,тк у самой детей нет и замужем никогда не была. Я так и сделала ушла на бл, потом отпуск и декрет.

Уходите! Разрешаем! Всегда можно дойти до терапевта с гинекологом и сказать,что на работе стресс и горло болит,почки болят и т.д. Сама я не могу забеременеть пока что,но у нас сотрудники беременные. Одну проводили в декрет-в мае. Начальница ее в пример ставит,мол,на ней пахать и пахать можно(но там прям деревенская девчонка,кровь с молоком,беременность легкая). Вторая на 3 месяце:гробит ее неимоверно,ни во что не ставит ее положение. Девчонка бегает с давлением 70/50. У нее до этого 3 выкидыша подряд было. Я сразу сказала:как 2 полоски будут(подтвержденные хгч)-уйду сверкая пятками. Приоритеты должны быть выстроены. Начальница,может и Не помнит уже каково это,ну или у нее иное состояние было. Своего ребенка она родила:вам надо своего родить! Здорового. И мама у будущей ляли тоже должна быть ресурсной! Это никаких денег не стоит!