Как поступить?
Анализы, исследованияМоя мама работает в фарм компании. Ей 62 года. Выглядит моложе, и такая активная она у меня.И вот вся компания перешла на дистанционную работу, все кроме моей мамы и еще одной сотрудницы.Их никак не могут подключить.По возрасту мама старше всех.А ее заставляют ездить на работу.И уже дня 3 туда ездит на работу. Работа хорошо оплачиваемая.Терять не хочет.Говорю, что они не имеют права в такой ситуации ,что в стране, ни уволить , ни заставлять ездить на работу.ЗП белая.Решили ,что если завтра не получиться, то она тогда скажет ,что уходит в отпуск, пусть переносят с лета на сейчас.Что посоветуете в данной ситуации?.
Acher
Лучше сейчас отпуск за свой счет взять, чем терять работу или ссориться с руководством. И здоровьем не рисковать и не ссориться.
29.03.2020
Ответить
Машустик
Всё будет х о р о ш о. Если мама пережила сезон гриппа без маски, без карантина у других, в общественном транспорте. То и коронавирус переживёт
29.03.2020
Ответить
Тигр
В таких экономических условиях не стоит идти напролом, так как рискует потерять работу.
Просто ей надо выяснить почему она не может быть на удаленке.
Муж йтишник по приказу перевел только половину работников, остальные сидят просто дома.
29.03.2020
Ответить
Ольга
По возрасту официальные рекомендации с 65 лет, фарма в исключениях, значит имеет полное право привлекать к работе. Так что тут работодатель в своем праве.
Что делать? Ниже написали про соблюдение правил гигиены, плюс выяснять, что там за ошибка по поводу удаленки.
29.03.2020
Ответить
lennic
Сейчас сложная ситуация и все в ней оказались впервые. Можно упереться на букву закона и не выходить на работу - наверняка, есть областной регламентирующий документ, нерекомендующий выход на работу людей старше 60, людей с хроническим заболеваниями и т.п. Возможно, есть и локальный нормативный акт в компании. Решать только маме.
29.03.2020
Ответить
Мария
Заставить ездить на работу в принципе могут, если почитаете приказ Президента, то фарминдустрия перечислена в исключениях... Уволить, конечно, не имеют права. Я сама работаю в фармкомпании, у нас сейчас нагрузка адовая, работаем по 12-14 часов, лучше бы в офис на 8 часов съездила... Отпуск, конечно, можно попросить, но там вроде есть сроки по подаче документов, сначала могут дать только за свой счет, если не пойдут на то, чтобы подписать задним числом
28.03.2020
Ответить
ДаВаЙ зАмУтИм СчАсТьЕ
Я так прнимаю это уголовное дело будет для предприятия? сейчас же ввели новый закон
28.03.2020
Ответить
Мария
Новый закон по поводу чего? Нерабочей недели? Фарминдустрия в этом законе про нерабочую неделю перечислена в исключениях, также как и курьерские компании, сфера продажи продуктов, лекарств и пр. По поводу отпуска - вроде всегда было раньше, что надо подать заявление за 3 рабочих дня до отпуска, но может в этом я и ошибаюсь
28.03.2020
Ответить
Машустик
Успокоиться. Если есть возможность, довозить машиной, это самый лучший способ. Носить маску, менять её каждые три часа или хотя бы погладить горячим утюгом через 3 часа ношения. Ночь любые очки, не прикасаться руками к лицу, вообще! Очень часто мыть руки! Максимально ограничить контакт с другими людьми, покупки (с этим можете помочь и вы). Жаль, что не получается работать на отдаленке, но опять-таки хорошо, что в офисе почти никого не будет. Гонять чаи с лимоном и медом. Пить витамины. Много гулять на чистом свежем воздухе, где нет людей. И наслаждаться жизнью
28.03.2020
Ответить
ДаВаЙ зАмУтИм СчАсТьЕ
Машины нет,я одна воспитываю ребенка, и мы живем в разных концах города.Т е даже с едой не могу помочь.Она уже закупилась заморозкой.Плюс телефоны ей все скинула заказа еды и доставка с магазинов.
28.03.2020
Ответить
Машустик
Я езжу на работу, каждый день в больнице с кучей больных контактирую. Не всегда есть маски... И я беременна. И мне уже не страшно.
Часто мою руки. Уже дерматит контактный скоро будет... Держу дистанцию. Очки диоптрические на поллица, маска из дома, я её часто глажу маленьким переносным утюгом.
Всё нормально! При том что у беременных всегда считается, что ослаблен иммунитет.
Если мама сильно боится, можно попробовать взять отпуск иди договориться с начальством об удалёнке. Волноваться надо только, если у нее слабый иммунитет
28.03.2020
Ответить
ДаВаЙ зАмУтИм СчАсТьЕ
Так все на удаленке уже,весь офис,а ее никак не могут подключить, какая то ошибка,
28.03.2020
Ответить
ДаВаЙ зАмУтИм СчАсТьЕ
Сегоднч ввызвала айтишника к на дом, плюс айтишник с офиса но так и не смогли, ошибка на сервере
29.03.2020
Ответить
lennic
вот в этой ситуации пусть жалуется руководству - она к работе на удаленке готова, то, что подключить не моугут - не её проблемы.
30.03.2020
Ответить
