Помогите разобраться...

Как кадровик могу сказать, что имеете право взять и за прошлый год и целый отпуск за 2014. Только я девчонкам своим не советую - после декрета мамочки недоумевают почему им приходится вновь зарабатывать отпуск.
15.04.2014
ПРИВЕТ!!!Девочки, в магазине распродажа маленьких размеров (на рост малышей от 56 до 74): РАСПРОДАЖА для малышиков! http://vk.com/album-49512695_191956619Экспресс-пеленки на липучках: http://vk.com/album-49512695_172879547Кому скоро рожать?!! :)Кому скоро рожать?!! :)Кому скоро рожать?!! :)Кому скоро рожать?!! :)Кому скоро рожать?!! :)Лучшие товары для малышей и мам по лучшим ценам!http://vk.com/zippy_bee    
15.04.2014
Согласно законодательства вы можете полных 28 дней взять, но когда с декрета выйдите, там придется как с нуля отпуск зарабатывать (по крайней мере я так поняла, может не правильно поняла).Я попросила чтоб мне отпуск посчитали сколько получится, расчетный период у меня с 1 января, в него вошли дни до больничного по беременности и родам и сам больничный, а вот после него начнется отпуск по уходу за ребенком, он уже в расчетный период для ежегодного основного отпуска не вошел. В итоге мне насчитали 21 день, мне этого вполне хватило )
15.04.2014
Перед декретом любой женщине положен отпуск 28 календарных дней, не зависимо от стажа.
15.04.2014
Плюс Вам положен отпуск за этот календарный год полностью!Посмотрите в трудовом кодексе статью об отпуске беременным. Я работаю в организации с 01.02.2013,отгуляла свой положенный отпуск за 2013,а теперь в отпуске за 2014. В декрет 30.05.
15.04.2014
Я тоже так думала, а они как-то считают, что типа в месяц 3 дня отпуска положенных...как так? я ничего не понимаю...
15.04.2014
Дурят. Я уже в отпуске,отпускные получила полностью. Праздники к отпуску прибавляются.
15.04.2014
36\12 получаем три. вот так они вам и считают. сама у частника работаю и всем по факту отработанного считаю. хоть и не совсем это правильно а куда деваться. с 15 марта этого гола и до начала больничного у вас будет отработанно еще три месяца. по три дня за каждый месяц девять дней 36/12*3=9 вот у вас и получается те 22 +9=31 день на десятое июня. с 10 мая отпуск по 9 июня. но имеете право конечно и все что положено забрать только при выходе на работу отпуска вообще не будет придется заново зарабатывать.
15.04.2014
Там же майские праздники будут, они как то по особому считаются.... 
15.04.2014
Когда сообщили на работе? Вопрос про срок