График работы

да, разумеется, можете — ниже правильно написали

Вот, почитайте. Обратиться к работодателю с просьбой об установлении неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели беременные женщины могут и при приеме на работу, и впоследствии. Работодатель обязан такую просьбу удовлетворить (ч. 1 ст. 93 ТК РФ). Неполное рабочее время может быть установлено как без ограничения срока, так и на любой удобный для работников срок.  Особые условия труда для беременных  В отношении беременных женщин Трудовой кодекс устанавливает ряд норм, запрещающих привлекать их:  к работам в ночное время и к сверхурочной работе (ч. 5 ст. 96, ч. 5 ст. 99 и ч. 1 ст. 259 ТК РФ);  работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 259 ТК РФ);  работам вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ).  Если женщина беременна, работодатель не имеет права отправлять ее в служебные командировки (ч. 1 ст. 259 ТК РФ).  Перевод на легкие работы  Беременным сотрудницам по медицинскому заключению и по их заявлению должны быть снижены нормы выработки, нормы обслуживания либо их нужно перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов (ч. 1 ст. 254 ТК РФ).  Гарантия сохранения среднего заработка В Трудовом кодексе установлено несколько случаев, при которых за беременной сотрудницей сохраняется средний заработок:  период, в течение которого беременная женщина выполняет более легкую работу. Это время оплачивается исходя из среднего заработка сотрудницы по прежней работе (ч. 1 ст. 254 и ст. 139 ТК РФ);  период, в течение которого сотрудница освобождена от работы вследствие ее вредного воздействия до момента предоставления ей подходящей работы. Пропущенные вследствие этого рабочие дни оплачиваются исходя из среднего заработка по прежней работе (ч. 2 ст. 254 ТК РФ);  период прохождения ею обязательного диспансерного обследования в медицинском учреждении (ч. 3 ст. 254 ТК РФ). 

Попросите у врача справку о переходе на легкий труд. Идите с этой справкой и заявлением к работодателю. Он не имеет права отказать Вам в переводе на легкий труд.

График у вас должен быть щадящий. 8 часовой рабочий день. Вы должны и сидеть, когда вам захочется. Вбейте в гугле, в тк есть статья. Номер не помню. А что за график у вас?