Начальница требует уволиться по собственному желанию.

Спасибо всем за поддержку, и за самые разные мнения. Я сама понимаю начальницу, но надо сказать, что ситуация такова, что никто, а тем более она мою работу делать не будет и даже если я уволюсь ситуация уже не изменится.
22.01.2016
Ни в коем случае не увольняйтесь! Отдыхайте спокойненько на больничном)☺ пускай начальство само разбирается как им поступать в такой ситуации, для того оно и начальство, вас это никак не должно касаться!
22.01.2016
Неее, надо как то продержаться. Сами на больничный уходите, со старшим ребенком на больничный идите, отпуск возьмите перед декретом. Да и вообще! Припугните трудовой инспекцией!
21.01.2016
Ляля, полностью Вас поддерживаю, и начальницу жалко, "попала" она с Вами, ей же пока Вы на больничных 4 месяца сидеть будете нельзя брать никого на работу, и придется за Вас кому то другому работу выполнять. Вам, конечно, нужно тянуть" до декрета, другого выхода у Вас нет)
21.01.2016
Почему нельзя никого брать? Можно по срочному договору брать на работу на время отсутствия основного работника.
22.01.2016
На время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком да, а на время обычных больничных, кто пойдет? Я просто была и в ситуации начальницы (когда приходят молоденькие девочки, их только научишь работать, а она раз и в декрет, а было и вообще - обманывали, причем нагло и бессовестно (и таких не единицы) и в декрет сама уходила, кстати без проблем, когда долго на одном месте работаешь, мне кажется и начальники сооовсем по другому к твоему "интересному" положению относятся. А начальники они что Нелюди что ли, Вы думаете ей не обидно, она только единицу пустую закрыла, а тут раз, и вот такой сюрприз.
22.01.2016
Ну и в тоже время ей никто не давал такого права говорить сотруднику в интересном положении, пиши по собственному...что же она тогда за начальник то получается...? В таких ситуациях , отпуска за свой счет, больничные и тд. Всегда в форс можоры должен быть план, как предприятие должно работать, независимо офис это рекламной компании или завод по переработке мусора, назначаются сотрудники выполняющие работу за время отсутствия, для этого начальники и существуют что бы решать такие вопросы, а не для того что бы просто называться начальником. Это называется текучка, и то что случился такой сюрприз, начальству не должно быть обидно или не обидно, просто предлагается человеку до время декретного уйти на больничный, его место занимает другой работник и все, проблем никаких.
22.01.2016
Если она такая напористая, не берите трубку и старайтесь насколько это возможно избегать личного общения с ней, а об увольнении даже и не думайте, до декрета как-то дотяните, а там вообще плевать на нее.
21.01.2016
Берите больничный пока срок не подойдет к декретному и не вздумайте увольняться. Не имеют права заставлять.
21.01.2016
Не имеет права уволить.Держитесь
21.01.2016
В моей ситуации тоже была новая работа (отдел) и агрессия со стороны руководства. Я не подходила к телефону, не отвечала на письма, лежала на больничном всю беременность, документы отправляла почтой. Но у меня огромная компания и идиотов там нет, чтоб беременную уволить. Вам советую посетить сайт роструда и понять: вы в своем праве, а директор - не права и ее можно в случае чего жестко поставить ее на место. Включайте игнор, если человек неадекват, то и нечего с ним общаться. Сами не увольняйтесь, у вас же собственного желания нет), а то из-за одной с...ки потеряете в деньгах.
21.01.2016
Ни за что не увольняйтесь. Вас уволить не имеют права, а если уйдете по собственному то лишитесь многих выплат. Сидите на больничных и не переживайте) после декрета, если хотите - увольняйтесь)
21.01.2016
Забейте на неё она вам никто, сидите на больничных. Когда будете больничный относить намекните, что в ФСС проконсультируйтесь по поводу выплат.
21.01.2016
Ни в коем случае не увольняйтесь!!!!согласна с предыдущем постом: пошла она в Ж*ПУ!!!!я бы еще и поизмывалась над ней, трудовой инспекцией пригрозила!!!проблем не хотите не трепите нервы так и скажите ей!!!ато ишь че!!!!!!
21.01.2016
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Нужен ваш совет!Что можно принять? 9 недель, красное горло