Когда говорить на работе

Сообшила в 20 недель, тоже удаленно работала. Вы сообшаете тогда, когда сами этого захотите. Я сообщила получается за полтора месяца, что собираюсь уходить в отпуск (который накопился) переходящий в декрет. Причем выполнила работу полностью, не срывала сроков, не уходила на больничный (у нас была подготовка и проведение к годовому совещанию), НО непостредственный руководитель это не оценил, стал "козлиться", когда понял, что "просрал" сроки по поиску нового сотрудника и что я действительно ухожу в отпуск. Причем с моей стороны были подготовлены подробное описание всех моих обязанностей и т.д., но ему этого было мало настаивал, чтобы я обучала нового сотрудника, находясь в отпуске...Когда узнал вышестоящий руководитель (ему решил нажаловаться мой руководитель) и выяснились сроки и что с моей стороны все было сделано и передано, то заступился за меня и сказал "отвалить", т.к. по закону имею право идти в отпуск перед "декретом". Уволить вас не смогут, будут нервы трепать, можно и больничный брать и т.д. и думать о себе, т.к. ваши старания не оценят и быстро забудят.