Есть ЮРИСТЫ????
Узкие специалистыДевочки, не знаю под какуютему этот пост определить,но мне надо срочно узнать.....Мне мой Г дала справку, которая называется " переход на легкий труд"...там написано , что я стою на учете по Б.....и срок моей Б.... Объясню теперь вот что. Я работаю барменом в ресторане. График с 12 дня и до 12 ночи....Если банкеты ( а они у нас каждые выходные) ,то я обслуживаю народ так же как и официант....За это нам платят отдельно....Это очень утомительно, тарелки, работа до утра....и т.д....По этому я попросила эту справку.Она обязывает начальство перевести меня на 8-ми часовой рабочий легкий труд....ТЕПЕРЬ ИНТЕРЕСУЕТ.....с сохранением ли зарплаты???? просто она меня может теперь перевести негласно на должность официантки,.....но как это все по закону????? НАДЕЮСЬ я внятно написала???? а то такой коломбур в голове, завтра понесу нашей мигере начальнице эту справку...ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕ пожалста....
crazycat
По закону при сокращение рабочего дня пропорционально сокращается и з\п. А вот перевести на другую должность без вашего согласия не могут, могут предложить. Но если вы официально сами откажетесь от перевода вас на более легкий труд, то это ваше право (по закону они себя этим отмажут).
09.11.2010
Ответить
Лена
а как тогда я должна себя повести? просто зачем тогда дают эту справку в генекологиии???? у меня только один выход? сократитьраб.деньи тем самым сократить себе зп?
09.11.2010
Ответить
crazycat
Ну вот для этого и дают, чтобы официально перевели на сокращенный раб. день, или предоставили дополнительное (кроме обеденного) врямя для отдыха. НО в деньгах вы не сохраните по любому.
вот тут есть статья http://blog.trud.ru/community/1795308/post60098293/ чтобы не тащить сюда весь текст.
09.11.2010
Ответить