в омут с головой
ИП, ЧП,Иначе трудно охарактеризовать тот объем информации, в который я погрузилась, решив взять на себя ведение ИП мужа. Помню еще в институте преподаватель по бухучету говорила нам:"Не переживайте на счет оценки в зачетке. Кто сдаст бухучет на "5" - бухгалтером не будет, кто на "4" возможно столкнется с бухгалтерией в работе, кто на "3" - будет главбухом." Естестно - бухгалтерия у меня на "3" пошла, меня как током окатило. Моя работа частично подвязана на бухгалтерии, но в связи с длительным отпуском декретным - карьера рекламщика под снос ушла. Как то развивать себя, чем-то занять и почувствовать себя нужной - тянет меня на подвиги.
Это лирическое отступление. А сейчас маленькими шагами я начинаю вникать в азы отчетности, выплат, деклараций и т.п. И наткнулась я на такой материал, посвященный фиксированным взносам ИП:
"С 2013 года можно не уплачивать фиксированные взносы за следующие периоды:
- служба по призыву в армии;
- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности; ...
Однако если в вышеуказанные периоды предпринимательская деятельность осуществлялась, то взносы придется уплачивать (ч.6-7 ст.14 закона 212-ФЗ). "
Означает это, что если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком - муж (как ИП) может не платить взносы в ПФ пока ребенку не наступит 1.5 года? или здесь что-то др имеется ввиду?
ИП на УНС с нулевой численностью сотрудников - подавать сведения о численности не нужно?!
Пока примитивно.... прошу помочь разобраться в сумбуре моем.
