смена ген.директора.... вопрос

Главное – соблюсти порядок созыва и проведения такого собрания (ст. 34–38 Закона № 14-ФЗ, гл. VII Закона № 208-ФЗ)
01.10.2014
вот в этом основная сложность и заложена ((
02.10.2014
У  нас 3 учредителя было, 100 дели на три,  потом решили ген директора убратьпротокол ,  предложили занять должность менеджера с сохранением официального оклада, отказалсязаблокировали его подписизаблокировали вход на предприятиеВсё)
28.09.2014
ну три это легче..... два против одного..... а вот при двух... ваще труба ((
28.09.2014
смысл тот же,  или нет?
28.09.2014
смысл тот же, только двое из трех могут собраться и решить вдвоем, а один собраться без второго не может ((
29.09.2014
Не, не вдвоем,  втроем собирались и решали, почему тут вдвоем низя собраться, тем более преимущество очевидно и изначально понятно было что тот у кого 20 процентов в незавидном положение
29.09.2014
второй не приедет и не придет, он не заинтересован должность оставить (((
29.09.2014
Если есть что терять,  ну там имя фирмы и т.д.  то надо будет попыхтеть,  если терять нечего проще новое создать
29.09.2014
проще новую......
29.09.2014
если он перепродаст акции.только..а решением уч.собрания..большим процентом голосов переизбрать ген.директора ...подписывает председатель и секретарь собоания учредителей
28.09.2014
думаю, что проще бросить на хер ему эту и открыть новую.... а то иди знай, вдруг он там оборудования набрал или кредитов.... гадости ожидаю каждую секунду.... проще выйти самой и пусть разгребает сам как хочет....
28.09.2014
ну да
28.09.2014
Ищу подработку на удаленке Помощь в написании дипломов, курсовых, рефератов